Воєнний стан і трудові спори: НААУ оприлюднила новий судовий дайджест

Як із 1 липня 2026 року роботодавців перевірятимуть щодо нормативу

Комітет з трудового права НААУ оприлюднив дайджест судової практики за II квартал 2025 року. До збірки увійшли 14 постанов Верховного Суду у справах, що стосуються трудових відносин в умовах воєнного стану. Рішення формують правозастосовчу практику і можуть слугувати орієнтиром для роботодавців і працівників.

Огляд охоплює такі ключові питання, як:

• переведення, переміщення, зміна істотних умов праці, призупинення дії трудового договору (військова агресія сама по собі не є достатньою підставою для призупинення, якщо роботодавець міг надати роботу, а працівник — її виконувати);
• матеріальна відповідальність працівника (у справі щодо стягнення шкоди з працівника суд визнав правомірним покладення повної індивідуальної відповідальності за службову недбалість, що спричинила тяжкі наслідки);
• припинення договору та поновлення на посаді (стосуються ситуацій ліквідації установи, скорочення штату, прогулу, невиконання трудового договору роботодавцем, звільнення директора);
• оплата праці та інші питання (виплата заборгованості, відшкодування шкоди, доказування і роль профспілки при звільненні);
• працевлаштування осіб з інвалідністю (використання нормативу, в тому числі адвокатськими обʼєднаннями).

Джерело: офіційний сайт НААУ