Поширена ситуація в бухгалтерській практиці — виявити після закінчення граничного строку звітування, що у Розрахунку не відобразили відомості про якогось працівника. Зазвичай причина такої помилки суто технічна — під час формування звітності програма іноді «губить» працівників.
Начастіше тих, які нещодавно працевлаштувалися, працюють за ЦПД або протягом усього місяця перебували у відпустці без збереження зарплати. Щоб уникнути штрафів, відомості потрібно відкоригувати. Як правильно це зробити, підкажемо і покажемо на прикладі. Керуватимемося розділом V Порядку № 4.
Експертна підказки ►►►
ЕКСПЕРТ ПІДКАЖЕ, ✔️чи показувати перехідну відпустку в Д1 ✔️чи розбивати відпускні в 4ДФ
У статті розберемо, що таке звіт про заборгованість з оплати праці (форма 3-борг), хто і коли має його подавати. На зразках допоможемо заповнити звіт 3 борг без помилок
Для бухгалтера звична практика – видати працівникам аванс на відрядження, отримати від них авансові звіти, відшкодувати витрати за час поїздки. Та чи певний бухгалтер, що працівник подав авансовий звіт правильно? Надаємо бланк та приклад заповнення.
У 2025 році звіт 1-послуги подавайте за оновленою формою. Держстат також оприлюднив бланк форми, яка буде актуальна у 2026 році. Завантажте новий бланк, скористайтеся покроковою інструкцією — звітуйте без помилок і штрафів
Додаток 4ДФ — обов’язковий для звітування податковим агентом про виплачені доходи та податки. У статті — актуальна інструкція на 2025 рік, поширені помилки та 7 зразків заповнення форми 4ДФ.
Коли справа доходить до подання звітності, у бухгалтера постають питання, адже є сумісники, декретниці, мобілізовані, нові працівники й ті, що звільнилися. Давайте розбиратися на прикладах, як розраховується середньооблікова кількість штатних працівників.
Підпишіться на Telegram-канал 
