Держпраці відповіла, чи можуть батьки абітурієнтів отримати таку відпустку, та якої тривалості вона може бути.
Заповнюємо Об’єднану звітність за новою формою із 17 липня 2026-го
Працівники, діти яких віком до 18 років вступають до навчальних закладів, розташованих в іншій місцевості, мають право на відпустку без збереження зарплати тривалістю 12 к. дн. без урахування часу, необхідного для проїзду до місцеперебування навчального закладу та у зворотному напрямі.
Якщо дітей зазначеного віку двоє або більше, надайте таку відпустку окремо для супроводження кожної дитини (ст. 25 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).
За повідомленням Держпраці
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надає працівникам. Обліковувати потрібно всі види відпустки у розрізі працівників, про це і говоримо у статті.
Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
Оформіть перенесення відпустки без помилок за допомогою зразків заяви та наказу. Визначимося також, що робити із виплатами таким працівникам