Держпраці відповіла, чи можуть батьки абітурієнтів отримати таку відпустку, та якої тривалості вона може бути.
Доплата за шкідливі умови праці: уникніть помилок і захистіть себе документально
Працівники, діти яких віком до 18 років вступають до навчальних закладів, розташованих в іншій місцевості, мають право на відпустку без збереження зарплати тривалістю 12 к. дн. без урахування часу, необхідного для проїзду до місцеперебування навчального закладу та у зворотному напрямі.
Якщо дітей зазначеного віку двоє або більше, надайте таку відпустку окремо для супроводження кожної дитини (ст. 25 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).
За повідомленням Держпраці
Перевірте, чи правильно ви обчислюєте стаж для додаткової відпустки, та будьте впевнені, що не повертатимете на вимогу ревізорів суму відпускних до бюджету
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити.
Оформіть перенесення відпустки без помилок за допомогою зразків заяви та наказу. Визначимося також, що робити із виплатами таким працівникам
Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.