НБУ зберіг облікову ставку на рівні 15,5%: як це вплине на кредити, депозити та ціни

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Національний банк України залишив облікову ставку на рівні 15,5%. Такий крок спрямований на стримання інфляції, стабільність гривні та підтримку прогнозованої динаміки цін

НБУ зберіг облікову ставку на рівні 15,5%: як це вплине на кредити, депозити та ціни

Нові посадові оклади за ЄТС з 1 січня 2026 року

Попередні заходи НБУ з посилення монетарної політики були ефективними, зокрема

  • ставки за строковими гривневими депозитами та ОВДП зросли, відтак збільшився попит на ці інструменти;
  • чистий попит населення на валюту суттєво знизився порівняно з кінцем 2024 року — початком 2025 року. Це підтримало стійкість валютного ринку та обмежило ціновий тиск. 

НБУ не вбачає потреби в додаткових кроках із підвищення облікової ставки, зокрема, через такі позитивні ефекти, як:

  • сповільнення інфляції в червні; а також
  • контрольованість інфляційних очікувань.

Проте, зважаючи на повільніше, ніж очікувалося, зниження інфляції та баланс ризиків для цінової динаміки (пов’язаних передусім із наслідками війни), НБУ наразі не бачить і простору для пом’якшення процентної політики

Важливо: збереження облікової ставки на рівні 15,5% є важливою передумовою для повернення інфляції на траєкторію стійкого сповільнення. 

Водночас це рішення матиме нейтральний вплив на кредитування з огляду на високу конкуренцію банків за якісних позичальників. 

Умови кредитування залишаються близькими до доковідного рівня і найдоступнішими з початку повномасштабної війни, а динаміка кредитування — жвавою (темпи зростання видачі чистих гривневих кредитів бізнесу впродовж останніх місяців становили близько 30% у річному вимірі).

 НБУ підтримуватиме достатньо жорсткі монетарні умови стільки, скільки буде потрібно, щоб забезпечити стале зниження інфляції до цілі 5% на горизонті політики.

Оновлений прогноз НБУ вже передбачає триваліше збереження облікової ставки на рівні 15,5% (до IV кварталу 2025 року) та її повільніше зниження порівняно з квітневим прогнозом

Водночас НБУ враховуватиме зміни в балансі ризиків і перейде до циклу пом'якшення процентної політики лише тоді, коли переконається у відсутності загроз для стійкого сповільнення інфляції до цілі 5% на горизонті політики.

Нагадаємо, Держстат оприлюднив індекс інфляції за червень 2025 року.

Джерело: Telegram-канал НБУ

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як нараховують зарплату викладачам ЗВО у 2026 році: сітка, надбавки, погодинна оплата

Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2026 році? У огляді знайдете тарифну сітку, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку зарплати для різних посад
367364

Облік основних засобів: добірка проведень

У статті поговоримо про облік основних засобів в бюджетних установах. З'ясуємо, як відображати їх придбання, амортизацію, реконструкцію, модернізацію, поліпшення, ремонт, переоцінку вартості, дооцінку й відновлення корисності, уцінку й втрата від зменшення корисності, вибуття та списання в бухобліку.
420626

Норма тривалості робочого часу на 2026 рік

Чотири таблиці норм тривалості робочого часу 2026 для п’ятиденного та шестиденного робочих тижнів. Перший варіант з урахуванням воєнного стану, а другий без урахування воєнного стану в 2026 році.
3589

Повідомлення про прийняття працівника на роботу 2026: як заповнити

У 2026 році форма повідомлення про прийняття працівника на роботу не змінилась. Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення про прийняття на роботу. Розкажемо про штрафи за неподання повідомлення про прийняття на роботу. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
147890

Гнучкий режим роботи: встановлюємо та оплачуємо

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
24797

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді