Відпустки працівникам ЗДО 42 к. дн. чи 56 к. дн.: позиція Мінекономіки, МОН та омбудсмена — як розібратися бухгалтеру

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Щоб уберегти установу від штрафів, освітній омбудсмен порадила бухгалтерам дотримуватися рекомендацій Мінекономіки, коли розраховуєте тривалість відпустки працівникам ЗДО

Відпустки працівникам ЗДО 42 к. дн. чи 56 к. дн.: позиція Мінекономіки, МОН та омбудсмена — як розібратися бухгалтеру Проєкт кошторису бюджетної установи: готові бланки з формулами

Освітній омбудсмен нагадала, що 01.01.2025 набрав чинності Закон України «Про дошкільну освіту» від 06.06.2024 № 3788-IX.

Ним установили для педпрацівників закладів дошкільної освіти (далі — ЗДО) щорічну основну відпустку тривалістю 56 к. дн.

До цього педагогічні працівники ЗДО мали відпустку 42 к. дн.

То скільки ж днів відпустки можна надавати педпрацівникам ЗДО у 2025 році — 42 чи 56 к. дн?

Відпустка педпрацівникам ЗДО у 2025 році — 42 чи 56 к. дн: позиція МОН

МОН у своєму листі від 19.05.2025 № 1/10348-25 звертає увагу, що постановою КМУ від 11.02.2025 № 143 (далі — Постанова № 143), внесли зміни до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 14.04.1997 № 346. Зокрема, щодо встановлення тривалості щорічної основної відпустки 56 календарних днів усім педагогічним працівникам ЗДО.

МОН звертає увагу, закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом’якшують або скасовують відповідальність особи (ч. 1 ст. 58 Конституції України).

Після 18.02.2025 року, коли постанова № 143 стала чинна, тривалість щорічної основної відпустки, на яку педагогічні працівники ЗДО отримали право у 2025 році і яку надають їм за відпрацьований рік, становить 56 к. дн.

Немає жодних підстав надавати педагогічним працівникам закладів дошкільної освіти щорічну основну відпустку у 2025 році (після 18.02.2025) іншої тривалості.

Відпустка педпрацівникам ЗДО у 2025 році — 42 чи 56 к. дн: позиція Мінекономіки

Ми уже розповідали, що Мінекономіки у листі від 16.07.2025 № 4701-05/48960-06 рекомендує за робочий рік, у якому підвищили тривалість щорічної основної відпустки зазначених працівників з 42 к. дн. до 56 к. дн., тривалість щорічної основної відпустки розраховувати пропорційно відпрацьованому часу. Тобто з початку робочого року до 31.12.2024 — виходячи з 42 к. дн., а з 01.01.2025 до кінця робочого року — виходячи з 56 к. дн. Надалі щорічну основну відпустка надавати тривалістю 56 к. дн.

Відпустка педпрацівникам ЗДО у 2025 році — 42 чи 56 к. дн: позиція освітнього омбудсмена

Освітній омбудсмен підтримує позицію МОН. Але, щоб уникнути зайвих ризиків, радить керівникам закладів дошкільної освіти дотримуватися рекомендацій Мінекономіки щодо розрахунків тривалості відпустки. Адже, на жаль, відомі випадки, коли окремі керівники закладів освіти отримали штрафи за встановлення відпусток понад 42 к. дн. за результатами аудиту.

Освітній омбудсмен готує лист до Мінекономіки, щоб урегулювати це питання.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка за ненормований робочий день

Перевірте, чи правильно ви обчислюєте стаж для додаткової відпустки, та будьте впевнені, що не повертатимете на вимогу ревізорів суму відпускних до бюджету
39627

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
31903

Відпустка без збереження зарплати 2025: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити.
166510

Наказ про виплату компенсації за невикористану відпустку – зразок 2025

Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
57850

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді