Ошиблись в уведомлении о принятии работника на работу: как исправить

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Работодатель должен сообщить ГФС о принятом работнике, а именно — подать уведомление о принятии такого работника на работу.

Сообщить ГФС должны только если заключаете с работником трудовые отношения.

Форму уведомления о принятии работника на работу утверждает постановление КМУ «О порядке сообщения Государственной фискальной службе и ее территориальным органам о принятии работника на работу» от 17.06.2015 № 413 (далее — Постановление № 413).

Уведомление есть двух типов:

  • «первоначальное» — когда приняли работника на работу;
  • «отменяющее» — если ошиблись и должны внести изменения в сообщение о приеме работника на работу (п. 2 приложения к Постановлению № 413).

Если ошиблись в сообщении о принятии работника на работу, подайте в ДФС сообщение типа «отменяющее», в котором укажите ложные данные. Вместе с ним подайте сообщение типа «первоначальное», в котором укажите правильные данные.

За то, что подали в ГФС уточняющую информацию о принятии работника на работу, не оштрафуют, ведь законодательство этого не предусматривает.

По информации ГУ ДФС в Запорожской области

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Дистанційна робота в держорганах, ОМС, бюджетних установах

Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
31272

Повідомлення про прийняття на роботу: як заповнити

Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення та які штрафи варто очікувати за його неподання. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
152573

Наказ про прийняття на роботу

Як оформити трудові відносини та оформити наказ про прийняття на роботу. Коли відмовити в оформленні трудового договору, а коли встановити стажування та випробування — дивимось на прикладі інструкції, як прийняти на роботу водія
28978

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді