С 25.09.2019 НАГС утратило полномочия утверждать перечень должностей работников госорганов, которые выполняют функции по обслуживанию. Соответствующая новация введена Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно перезагрузки власти» от 19.09.2019 № 117-ІХ.
Такой перечень должностей утверждает руководитель госоргана самостоятельно с соблюдением критериев определения перечня должностей работников государственных органов, которые выполняют функции по обслуживанию.
НАГС разъяснило, что не нужно направлять на утверждение (согласование) до НАГС и его территориальных органов перечни должностей работников госорганов, которые выполняют функции по обслуживанию.
По разъяснению НАГС «Об утверждении перечня должностей работников государственных органов, которые выполняют функции по обслуживанию» от 26.09.2019 № 77-р/с
Триває перезавантаження влади. Про те, яких змін зазнають класифікація посад держслужбовців, оплата їхньої праці, процедури оцінювання, інформування та звільнення, а також хто з держслужбовців тепер працюватиме за контрактом
Держорган НАЗК вимагає електронного декларування статків і подачі повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, аби запобігти корупції. Хто зобов’язаний подавати це повідомлення, за яких умов і коли?
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
Особова картка державного службовця заповнюється виключно держслужбовцем після вступу на державну службу. Підкажемо, як її заповнити у 2026 році.
Про зміни в структурі зарплати держслужбовців із 01.01.2026, нові розміри посадових окладів та особливості їх визначення, повторну класифікацію посад — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2026 році
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом