Пенсионный фонд разработал законопроект «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме».
Документ предусматривает введение трудовых книжек в электронной форме — в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования. То есть все сведения, которые вносят сейчас в трудовые книжки, будут вносить в реестр застрахованных лиц.
Бумажные трудовые книжки будут вести в случаях, предусмотренных коллективным договором.
Текст этого законопроекта сейчас обсуждают в Общем представительском органе репрезентативных всеукраинских объединений профсоюзов на национальном уровне.
С законопроекта «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме»
Чоловік, дружина якого народила, може піти в оплачувану відпустку на 14 календарних днів без урахування святкових і неробочих — як правильно її розрахувати й оплатити
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті — готові зразки наказів про відрядження 2026 або про його припинення
Призупинення трудових відносин як альтернатива відпустці за власний рахунок з’явилася під час дії воєнного стану. Як оформити призупинення дії трудового договору та чи зазначати в Додатку Д5 реквізити наказу про призупинення дії трудового договору, як заповнити при цьому Додатки Д1 та 4ДФ, — дізнаєтеся з цього огляду
Щоб отримати фінансування чорнобильських відпусток у 2027 році, варто подати необхідні документи до 31 жовтня 2026 року. Маємо готові зразки документів, які спростять вашу роботу. У статті також розбираємося, хто має право на чорнобильську відпустку, як її оформити, оплатити, оподаткувати та відзвітувати про неї.
Графік відпусток на 2027 рік за вимогами законодавства необхідно скласти до 5 січня. Поговоримо, як правильно оформити графік відпусток, у яких випадках його варто скласти до 17 грудня, а також розберемося, яких працівників до нього включати.
