Работникам, которых направляют для повышения квалификации, подготовки, переподготовки и обучения другим профессиям с отрывом от производства, выплачивайте суточные за каждый день нахождения в пути в размере, установленном законодательством для служебных командировок.
Иногородним работникам выплачивайте суточные в течение первого месяца обучения. В последующие месяцы до окончания срока обучения, тем работникам, которые получают зарплату в размере менее 6 необлагаемых минимумов доходов граждан, предусмотрена стипендия в размере 20% суточных.
Специалисты Минсоцполитики разъяснили, если работник направляется на учебу сроком более одного месяца и его заработная плата в последующие месяцы до окончания срока обучения, превышает шесть необлагаемых минимумов доходов граждан (то есть 102 грн), стипендию в размере 20% суточных не выплачивайте.
Из письма Минсоцполитики «О выплате суточных при направлении на курсы повышения квалификации» от 08.10.2019 № 1253/0/204-19
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Для встановлення єдиних правил і уникнення порушень з оплати праці працівникам, в установі потрібно затвердити локальний нормативний документ, тобто – положення про оплату праці.
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї.
«Тобі догана! Будеш тепер без премії і матеріалки», – сказав керівник установи бухгалтерові. А все через те що бухгалтер вчасно не надав працівникам розрахункові листи про зарплату. Він захотів розібратися, чи правомірно його покарали. Сам не впорався, тож по допомогу звернувся до редакції. Чи справді через догану він втратить премію? Чи зможе отримати хоча б матеріалку? Експерт знає відповіді.
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
