Работникам, которых направляют для повышения квалификации, подготовки, переподготовки и обучения другим профессиям с отрывом от производства, выплачивайте суточные за каждый день нахождения в пути в размере, установленном законодательством для служебных командировок.
Иногородним работникам выплачивайте суточные в течение первого месяца обучения. В последующие месяцы до окончания срока обучения, тем работникам, которые получают зарплату в размере менее 6 необлагаемых минимумов доходов граждан, предусмотрена стипендия в размере 20% суточных.
Специалисты Минсоцполитики разъяснили, если работник направляется на учебу сроком более одного месяца и его заработная плата в последующие месяцы до окончания срока обучения, превышает шесть необлагаемых минимумов доходов граждан (то есть 102 грн), стипендию в размере 20% суточных не выплачивайте.
Из письма Минсоцполитики «О выплате суточных при направлении на курсы повышения квалификации» от 08.10.2019 № 1253/0/204-19
Зарплата вийшла менша від мінімальної — у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної зарплати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися — у консультації
Посадові оклади в бюджетних установах у 2026 році залишаються невисокими. Однак зарплату працівників можна збільшити за рахунок доплат, надбавок і премій. У матеріалі зібрано актуальну інформацію про стимулюючі та обов’язкові доплати, їхній розмір, порядок нарахування та приклади оформлення
У статті розглянули порядок оформлення паперового листка непрацездатності у 2026 році: хто має право на отримання, як правильно заповнити бланк, які дані необхідні для електронного та паперового варіантів. Скористайтеся актуальним бланком листка непрацездатності та зразком заповнення, щоб пришвидшити оплату лікарняних.
За яким порядком здійснюється розрахунок доплати за класне керівництво — пояснимо та наведемо приклади розрахунків для різних робочих ситуацій.
Перехідні лікарняні та відпускні — це виплати, що припадають на два різні місяці. Приклади і зразки у статті допоможуть правильно нарахувати перехідні лікарняні та перехідні відпускні, та відобразити їх у Податковому розрахунку
Підпишіться на Telegram-канал 
