Норми тривалості робочого часу 2020 року
Вчера, 5 марта, вступило в силу постановление КМУ «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 17 июня 2015 г. № 413» от 12.02.2020 № 188, которое дополнило Порядок уведомления Государственной налоговой службе и ее территориальным органам о принятии работника на работу.
Теперь не нужно уведомлять орган ГНС о принятии на работу руководителя учреждения/организации.
Эти сведения орган ГНС получит из Единого государственного реестра юридических лиц, физических лиц — предпринимателей и общественных формирований. Это и будут считать уведомлением.
Из постановления КМУ «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 17 июня 2015 г. № 413» от 12.02.2020 № 188
Чотири таблиці норм тривалості робочого часу 2026 для п’ятиденного та шестиденного робочих тижнів. Перший варіант з урахуванням воєнного стану, а другий без урахування воєнного стану в 2026 році.
У 2026 році форма повідомлення про прийняття працівника на роботу не змінилась. Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення про прийняття на роботу. Розкажемо про штрафи за неподання повідомлення про прийняття на роботу. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
Через відключення електроенергії посадові особи місцевого самоврядування не можуть здійснювати свою діяльність у звичному режимі. Наводимо приклади та документи для організації робочого часу ОМС в умовах аварійних та планових відключень електроенергії
Картка зі зразками підписів та відбитка печатки 2026: актуальний бланк та зразки заповнення. Розкажемо, коли подавати та як подавати картку. Маємо для вас інструкцію заповнення, з нею впораєтеся швидко і без помилок
Підпишіться на Telegram-канал 
