Конкурс на должности государственной службы или ОМС можно остановить

RU UA

Правительство внесло изменения в Порядок проведения конкурса на занятие должностей государственной службы. В нем утвердил, что на время карантина/введения чрезвычайного положения субъект назначения/руководитель государственной службы имеет право остановить проведение конкурса на занятие должностей государственной службы.

Конкурс на должности государственной службы или ОМС можно остановить

Решение субъекта назначения/руководителя государственной службы о приостановлении и о возобновлении проведения конкурса оформляется приказом (распоряжением).

Кроме этого, Правительство рекомендовало ОМС остановить проведения объявленных конкурсов и воздерживаться от объявления новых конкурсов на должности в ОМС на время действия постановления КМУ «О предотвращении распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавируса SARS-CoV-2» от 11.03. 2020 № 211.

Из постановления КМУ «О внесении изменения в Порядок проведения конкурса на занятие должностей государственной службы» от 16.03.2020 № 230

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Тимчасове заступництво головного бухгалтера: як оплатити

Головбух установи захворів, тож на час його хвороби головним призначено найдосвідченішого бухгалтера. У статті розповімо, як оформити та оплатити тимчасове виконання обов’язків головного бухгалтера
10425

Гнучкий режим роботи

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
17152

Зразки наказів про звільнення

Треба наказ про звільнення? Скачайте готові зразки наказів про звільнення: типові формулювання для різних ситуацій — від звільнення за власним бажанням до скорочення штату.
316

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
28686

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді