Уряд вніс зміни до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби. В ньому визначив, що на час карантину/введення надзвичайного стану суб’єкт призначення/керівник державної служби має право зупинити проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.
![Конкурс на посади державної служби або ОМС можна зупинити Конкурс на посади державної служби або ОМС можна зупинити](/images/articles/novyny/dslb.jpg)
Рішення суб’єкта призначення/керівника державної служби про зупинення та про відновлення проведення конкурсу оформлюють наказом (розпорядженням).
Окрім цього, Уряд рекомендував ОМС зупинити проведення оголошених конкурсів та утримуватися від оголошення нових конкурсів на посади в ОМС на час дії постанови КМУ «Про запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 11.03.2020 № 211.
Із постанови КМУ «Про внесення зміни до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби» від 16.03.2020 № 230
► Ревізії фінансової діяльності установи ► Облік активів та зобов’язань за нацстандартами ► Інвентаризація майна, активів і зобов'язань ► Звітність
Відрядження оплачуються відповідно до умов колективного чи трудового договору. Про останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах. Про порядок оформлення й оплати відряджень, з прикладами розрахунків – у цьому огляді.
Щоб замінити тимчасово переведеного або відстороненого працівника, а також вчасно регулювати кількість працівників в установі залежно від обсягу надаваних послуг роботодавець може приймати працівника на роботу за строковим трудовим договором (або контрактом).
Отримати довідку ПФУ про трудовий та страховий стаж можуть і працівник, і роботодавець. Розкажемо, як це зробити онлайн, як рахувати стаж за цією довідкою.
✔️Доповідна записка – це документ, який інформує керівника вищого рівня щодо ситуації, яка склалася, певні події, результати роботи. Як скласти доповідну записку? Які є вимоги щодо її змісту? Наведемо зразки для різних робочих ситуацій.
Як вести військовий облік жінок на підприємстві або в установі. Які законодавчі норми та як впоратися з новими обсягами роботи і не порушити закон.