План перевірок Держпраці на 2020 рік ⋙ СКАЧАТИ
Государственная служба по труду имеет право без предупреждения проверять условия соблюдения трудового законодательства предприятиями.
Соблюдение законодательства о труде контролируют инспекторы труда, работающие в Гоструда и ее территориальных органах, а также в исполнительных органах городских, сельских и поселковых советов.
С 31 декабря 2019 действует новый порядок контроля за соблюдением законодательства о труде. Важно помнить:
- Инспектор труда может прийти без предупреждения в любой момент времени.
- Инспектор труда должен показать служебное удостоверение, а также по требованию - копию направления на проведение инспекционного посещения.
- Проверка может проходить на месте или дистанционно (невыездная инспекция).
- Максимальный срок проверки - до 10 дней.
- Инспектор имеет свободный доступ к любым производственным, служебным и административным помещениям.
- Инспектор может проверять любые документы в отношении сотрудников, один или в присутствии свидетелей общаться с руководителем и работниками.
- Во время инспекционного посещения разрешается делать фото, видео или аудио, привлекать правоохранительные органы.
Существуют 11 оснований для инспекционного посещения:
- по обращению работника о нарушении законодательства о труде;
- по обращению физического лица о нарушении правил оформления трудовых отношений;
- по решению руководителя Гоструда после анализа информации из СМИ и других источников;
- по решению суда;
- по сообщению должностных лиц органов госнадзора (контроля), правоохранительных органов;
- по информации Госстата, Государственной налоговой службы, Пенсионного фонда Украины;
- по информации профсоюзных органов о нарушении прав работников;
- по поручению Премьер-министра Украины;
- по обращению Уполномоченного Верховной Рады Украины по правам человека;
- по запросу народного депутата;
- в случае невыполнения требований предписания.
Не допустить инспектора к проверке можно, если инспектор труда откажется показать служебное удостоверение. Если документ есть, но вы сомневаетесь в его подлинности, проверьте удостоверение и фото инспектора в реестре на сайте Гоструда.
Задача инспектора - проверить, выполняет ли бизнес законодательство о труде, в частности:
- Оформляете ли вы трудовые отношения с работниками.
- Своевременно и в полном объеме платите им зарплату и другие выплаты.
- Соблюдаете ли минимальные государственные гарантии в оплате труда: ежегодные отпуска, оплату работы в сверхурочные часы и тому подобное.
- Сколько времени фактически работает работник и тому подобное.
Инспектор труда обязательно начислит штраф в трех случаях:
- За недопущение к проведению проверки.
- За создание препятствий в его проведении.
- При обнаружении незадекларированного труда: не заключили трудовой договор, не сообщили о найме Государственную фискальную службу, не уплатили налоги.
По всем другим вопросам инспектор составляет предписание, где указывает, что надо исправить. Если вы сделаете это в указанные сроки, вас не будут привлекать к ответственности.
Декларируйте работников, платите налоги и ЕСВ - и тогда штраф вам не грозит.
По материалам Гоструда
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
