Несоответствие работника выполняемой работе: является ли основанием для увольнения?

RU UA
В Гоструда разъяснили, что понимается под термином «несоответствие работника выполняемой работе» как основанием увольнения работника по инициативе работодателя и каким образом такое несоответствие устанавливается.

СКАЧАТИ зразок довідки про страховий стаж

Невідповідність працівника виконуваній роботи: чи є підставою для звільнення

Несоответствием работника выполняемой работе обычно считается неспособность этого работника вообще должным образом выполнять порученную работу из-за нехватки у него нужных теоретических знаний и практических навыков для выполнения этой работы или через определенные жизненные обстоятельства.

В отдельных случаях препятствием для выполнения порученной работы может быть то, что работник не имеет соответствующих документов, подтверждающих его образование, специальность и уровень квалификации, факт прохождения проверки знаний, необходимых для выполнения определенной работы.

Допоможемо знайти законні підстави звільнити працівників

Отмена допуска работника к работе, а также в установленном порядке лишение его права на определенный вид деятельности и т.д. тоже могут быть препятствием для продолжения работы, а следовательно, считаться обнаруженным несоответствием работника должности, которую он занимает, или выполняемой работе.

Несоответствие работника занимаемой должности, которую он занимает, или выполняемой работе может проявляться также в состоянии его здоровья, препятствующего продолжению работы.

По материалам Гоструда

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразки наказів про звільнення

Треба наказ про звільнення? Скачайте готові зразки наказів про звільнення: типові формулювання для різних ситуацій — від звільнення за власним бажанням до скорочення штату.
99

Оплата надурочних при остаточному розрахунку

Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки. Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
14664

Скорочення працівників

Алгоритм скорочення працівників під час карантину й не тільки розглянемо у даній консультації
15902

Розрахунок середньої заробітної плати – експертні приклади на 2025 рік

Розрахунок середньої зарплати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади
300756

Розрахунок при звільненні: приклади

Як нараховуються розрахункові виплати при звільненні працівника – зарплата за останній місяць, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога. Які особливості оподаткування вихідної допомоги, чи нараховується за нею ЄСВ. Як показати вихідну допомогу в Додатку 4ДФ до Податкового розрахунку, приклад нарахування розрахункових при звільненні працівника – у цьому огляді.
195652

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді