Несоответствие работника выполняемой работе: является ли основанием для увольнения?

СКАЧАТИ зразок довідки про страховий стаж

Несоответствием работника выполняемой работе обычно считается неспособность этого работника вообще должным образом выполнять порученную работу из-за нехватки у него нужных теоретических знаний и практических навыков для выполнения этой работы или через определенные жизненные обстоятельства.

В отдельных случаях препятствием для выполнения порученной работы может быть то, что работник не имеет соответствующих документов, подтверждающих его образование, специальность и уровень квалификации, факт прохождения проверки знаний, необходимых для выполнения определенной работы.

Допоможемо знайти законні підстави звільнити працівників

Отмена допуска работника к работе, а также в установленном порядке лишение его права на определенный вид деятельности и т.д. тоже могут быть препятствием для продолжения работы, а следовательно, считаться обнаруженным несоответствием работника должности, которую он занимает, или выполняемой работе.

Несоответствие работника занимаемой должности, которую он занимает, или выполняемой работе может проявляться также в состоянии его здоровья, препятствующего продолжению работы.

По материалам Гоструда

ЧИТАЙТЕ Корисне з тижневика "Головбух: Праця та Зарплата"

• Матеріальна допомога на оздоровлення: кому, скільки, як оформити
• Колекція готових проведень до ваших авансових звітів
• Як зменшити зарплату, якщо немає колдоговору

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.