Отчисления из зарплаты: сколько может содержать работодатель

RU UA

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

В Гоструде разъяснили какой размер отчислений может удержать работодатель из заработной платы работника.

СКАЧАТИ Усі нормативні акти у сфері оплати праці в одній підбірці

Відрахування із зарплати: скільки може утримувати роботодавець

Согласно ст.128 КЗоТ при каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20%.

В отдельных случаях размер удержаний может достигать 50% заработной платы. В частности:

  • при взыскании алиментов;возмещении вреда, причиненного увечьем, другим повреждением здоровью или смертью, а также потере кормильца;
  • возмещении ущерба, причиненного преступлением;
  • в случае если лица приобретают товары в рассрочку (по исполнительным документам) и др.

ПОЯСНЕННЯ, як утримати аліменти з карантинних виплат

Ограничения, установленные частью второй настоящей статьи, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании наказания в виде исправительных работ и при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей. В этих случаях размер удержаний из заработной платы не может превышать 70%.
По материалам Гоструда

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Меморіальний ордер № 5: як заповнити правильно

Як і інші господарські операції, нарахування зарплати працівникам бухгалтер відображає в бухгалтерському обліку. Для цього він заповнює меморіальний ордер № 5 «Зведення розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій». Підкажемо, як це зробити правильно
94295

Доплата за шкідливі умови праці у закладах освіти — штатним працівникам та сумісникам

Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
86041

Вахтовий метод роботи 2026: як організувати та оплатити

Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
10075

Грошове забезпечення військовослужбовців 2026: кому і скільки виплачувати

Про зарплату військовослужбовців у 2026 році, зокрема додаткову винагороду з червня 2026 року, — у цій статті. Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
130816

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді