Держпраці постійно оприлюднюватиме інформацію про надходження з 01.01.2020 р. декларацій відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці.
Працівник може звільнитися як за поважною причиною, так і за її відсутності. При цьому процедури звільнення матимуть деякі відмінності.
Голова НБУ виступив на Щорічній дослідницькій конференції Національного банку України та Національного банку Польщі "Ринок праці та монетарна політика".
Відсторонення від роботи, на відміну від припинення трудового договору, означає тимчасове усунення працівника від роботи, посади у випадках, передбачених законодавством.
Держпраці роз’яснює щодо виплати компенсації під час звільнення за додаткову соціальну відпустку за сумісництвом.
На виконання доручення Прем’єр-міністра України та окремого доручення Голови Державної служби України з питань праці інспектори праці проводитимуть позапланові заходи державного нагляду, що були погоджені Держпраці.
Кабмін передав повноваження формування державної політики у сфері праці від Міністерства соціальної політики до Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства. Кабмін вніс зміни до деяких постанов у сфері оплати праці.
Концепцію реформування системи оплати праці держслужбовців розроблено з метою зміни системи і підходів до регулювання оплати праці у сфері державної служби.
Неповнолітні, тобто особи, які не досягли вісімнадцяти років, у трудових відносинах прирівнюються у правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України.
