До якого звітного періоду (місяця) необхідно відносити суми індексації заробітної плати, нараховані в поточному періоді за минулі, якщо заробітна плата минулих періодів менше законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати?
Мінекономіки у листі № 4711-06/45145-07 від 10.09.21 р., за підписом заступниці Міністра економіки України Світлани ГЛУЩЕНКО, відповіло на декілька питань щодо обчислення середньої зарплати відповідно до Порядку № 100, у зв’язку зі змінами, що діють з 4 вересня 2021 року.
Всі організаційні моменти проходження виробничої практики та виробничого навчання в кожному конкретному випадку визначаються положеннями договору, укладеного навчальним закладом і підприємством.
НАДС запрошує долучитися до анонімного опитування щодо реформування системи оплати праці державних службовців.
Після минулорічного ребрендингу порядку розрахунку середньої краще не стало. Іншого виходу не було, як відправити документ на «капіталку», врахувати наші з вами зауваження й оновлений документ запустити в роботу. Проте в Мінекономіки вирішили обмежитися його ремонтом. Нумо розбиратися, чи вистачить цього.
Під час прес-конференції 14 вересня Прем’єр-міністр Денис Шмигаль повідомив, що цього року мінімальна зарплата зросте на 500 грн., а також зростання передбачене і наступного року.
Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників, за будь-якою системою оплати праці.
Уряд вдосконалив механізм обчислення середньої заробітної плати, що сприятиме спрощенню здійснення розрахунків для суб’єктів господарювання.
1 вересня Уряд на черговому засіданні ухвалив постанову, що дозволить адміністраторам та посадовим особам, які виконують завдання адміністраторів ЦНАП, отримувати додаткову фінансову допомогу під час карантину.
