Кому з працівників освіти можна отримувати понад ставку в 2023 році

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Українські законодавці оптимізували трудові відносини та змінили статтю 102-1 Кодексу законів про працю. Міністерство освіти наголошує, що Інструкція № 102 залишається чинною.

працівники освіти можуть отримувати понад ставку

Пошук по Класифікатору професій

Експерт журналу «Головбух: Бюджет» Людмила Кравченко пояснює, хто з освітян може в 2023 році отримувати за свою роботу понад ставку.

  1. Отже, керівні працівники закладів освіти мають право вести викладацьку роботу чи заняття з гуртками в цьому закладі, але не більше ніж 9 годин на тиждень (360 годин на рік).
  2. У сільській місцевості директори і їх заступники за відсутності вчителів або викладачів з якихось предметів можуть вести викладацьку роботу не більше ніж 12 годин на тиждень (480 годин на рік) з дозволу органу управління освіти.
  3. Директори, їх заступники з навчальної роботи в дитячих музичних, художніх школах, школах мистецтв, школах загальної музичної освіти можуть вести викладацьку роботу в середньому не більше ніж 12 годин на тиждень, якщо вони за основною роботою отримують повний посадовий оклад.
  4. Іншим працівникам закладів освіти надано право вести викладацьку роботу чи заняття з гуртками в своєму закладі, але в середньому не більше ніж 12 годин на тиждень (480 годин на рік), якщо вони за основною посадою отримують повний посадовий оклад (ставку).
Людмила КРАВЧЕНКО керівник групи експертів з бюджетного обліку
Не можна допускати й оплачувати викладацьку роботу керівних працівників установ освіти понад установлену норму (9 і 12 годин на тиждень відповідно). Адже це – порушення пункту 91 Інструкції № 102.

Також читайте у статті відповіді на такі запитання щодо роботи освітян в 2023 році:

  1. Чи є сумісництвом викладацька діяльність та гурткова робота?
  2. Яку роботу керівників установ освіти не можна оплачувати?
  3. Чи можна залучати працівників інших зак­ладів до викладацької роботи?

ЧИТАТИ КОНСУЛЬТАЦІЮ

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зарплата органів місцевого самоврядування 2026

У огляді розповідаємо, як може змінитися зарплата в органах місцевого самоврядування у 2026 році, чи зміняться посадові оклади для посадових осіб та працівників органів місцевого самоврядування, надбавки, доплати, розрахунок матеріальної допомоги, які нормативні документи врегульовують нарахування зарплати в органах місцевого самоврядування
90599

Преміювання в бюджетних установах 2025: положення та наказ і підказки

Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
355296

Погодинна оплата праці 2025/2026: формула, приклади і особливості з ЄСВ

Потрібно розрахувати зарплату за погодинною оплатою праці у 2025–2026 роках? У цьому огляді — формула, приклад нарахування, роз’яснення щодо мінімальної зарплати, бази ЄСВ та погодинної оплати викладачів
161731

Індексація зарплати 2025 на прикладах

Нарахуйте індексацію зарплати швидко і правильно на основі цього гайду. Із прикладами та поясненнями від експерта у статті знатимете, коли і як індексувати зарплату в 2025 та 2026 роках
183184

Зразок наказу про преміювання працівників

Наказ про преміювання — підстава нарахувати заохочення від установи у вигляді премії. Зразок наказу про преміювання працівника у статті для вас від експерта.
319212

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді