Кому з працівників освіти можна отримувати понад ставку в 2023 році

Українські законодавці оптимізували трудові відносини та змінили статтю 102-1 Кодексу законів про працю. Міністерство освіти наголошує, що Інструкція № 102 залишається чинною.

працівники освіти можуть отримувати понад ставку

Пошук по Класифікатору професій

Експерт журналу «Головбух: Бюджет» Людмила Кравченко пояснює, хто з освітян може в 2023 році отримувати за свою роботу понад ставку.

  1. Отже, керівні працівники закладів освіти мають право вести викладацьку роботу чи заняття з гуртками в цьому закладі, але не більше ніж 9 годин на тиждень (360 годин на рік).
  2. У сільській місцевості директори і їх заступники за відсутності вчителів або викладачів з якихось предметів можуть вести викладацьку роботу не більше ніж 12 годин на тиждень (480 годин на рік) з дозволу органу управління освіти.
  3. Директори, їх заступники з навчальної роботи в дитячих музичних, художніх школах, школах мистецтв, школах загальної музичної освіти можуть вести викладацьку роботу в середньому не більше ніж 12 годин на тиждень, якщо вони за основною роботою отримують повний посадовий оклад.
  4. Іншим працівникам закладів освіти надано право вести викладацьку роботу чи заняття з гуртками в своєму закладі, але в середньому не більше ніж 12 годин на тиждень (480 годин на рік), якщо вони за основною посадою отримують повний посадовий оклад (ставку).
Людмила КРАВЧЕНКО керівник групи експертів з бюджетного обліку
Не можна допускати й оплачувати викладацьку роботу керівних працівників установ освіти понад установлену норму (9 і 12 годин на тиждень відповідно). Адже це – порушення пункту 91 Інструкції № 102.

Також читайте у статті відповіді на такі запитання щодо роботи освітян в 2023 році:

  1. Чи є сумісництвом викладацька діяльність та гурткова робота?
  2. Яку роботу керівників установ освіти не можна оплачувати?
  3. Чи можна залучати працівників інших зак­ладів до викладацької роботи?

ЧИТАТИ КОНСУЛЬТАЦІЮ

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Оплата надурочних при остаточному розрахунку

Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки. Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
14428

Грошове забезпечення військовослужбовців 2025

Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
99868

Доплати педагогічним працівникам 2025: кому нараховувати

Які доплати встановлені педагогам в 2025 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі.
67301

Середня зарплата для бронювання працівників: як обчислити без помилок

Обов'язковий критерій для бронювання працівників критично важливих підприємств – виплата середньої зарплати. Її розмір має бути не менше за 2,5 мінімальні, тобто 20 тис. грн. Із 5 березня середню зарплату для бронювання визначаємо за місячний період, а не квартальний. Як обчислити середню зарплату для бронювання працівників – роз’яснимо у статті. Розглянемо, з яких рядків брати показники, а також ситуації, за яких середня зарплата занижується
12065

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді