Підпишіться на Telegram-канал 
Пошук по Класифікатору професій
В проєкті постанови, оприлюдненої для обговорення, говориться, що працівники державних та комунальних медзакладів, які працюють на повну ставку, не зможуть отримувати зарплату меншу ніж буде визначено цією постановою.
Запропоновані зміни були затверджені Кабміном 13 січня.
Зарплати лікарям, фармацевтам та фахівцям з реабілітації на 2023 рік
Постанова встановлює мінімальні розміри оплати праці для медичних, фармацевтичних працівників та фахівців з реабілітації закладів охорони здоров'я державної або комунальної форми власності.
За умови виконання місячної (годинної) норми праці зарплати установлюється на рівні не менше:
- 20 000 гривень – для осіб, які займають лікарські посади (крім лікарів-інтернів), а також посади фармацевтів (крім фармацевтів-інтернів), посади професіоналів у галузі охорони здоров'я та посади професіоналів з вищою немедичною освітою у сфері охорони здоров'я;
- 13 500 гривень – для осіб, які займають посади, віднесені єдиними кваліфікаційними вимогами до посад фахівців (крім лікарів-інтернів та фармацевтів-інтернів).
При обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру буде врахована основна, додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати.
Диференціація заробітної плати медичним, фармацевтичним працівників та фахівцям з реабілітації буде здійснюватися в межах фонду оплати праці шляхом встановлення доплат та надбавок з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його роботи.
Нагададаємо, Закон «Про державний бюджет України на 2023 рік» встановив мінімальну зарплату на рівні 6700 грн. Якщо працівнику нараховано меньше, потрібно робити доплати до мінімальної зарплати.
За матеріалами СПО об'єднань профспілок
Позабалансовий облік і відкриті асигнування: огляд змін від Мінфіну
