У Держпраці пояснили на підставі яких документів може здійснюватись відрахування із заробітної плати.
ПІДКАЖЕМО
✔️чи потрібно звітувати окремо за календарний рік
✔️що перевірити, перш ніж сплатити ЄСВ
У ФОКУСІ:
✔️на кого, крім роботодавців, поширили порядок індексації
✔️хто і як індексуватиме аліменти у твердій грошовій сумі
✔️яке правило індексації для «новачків» і «переведених»
✔️яке правило для доходів, що підвищили посеред місяця
МІНЕКОНОМІКИ РОЗ’ЯСНЮЄ: як включати премії до розрахунку середньої зарплати, як округлювати проміжні розрахунки.
Проектом Постанови Кабміну передбачено спеціальний моніторинг погашення підприємствами заборгованості із зарплати, страхових внесків до ПФУ та обов’язкових платежів до державного і місцевого бюджетів.
Держстат зауважив суттєве зростання середньої зарплати у лютому 2021 року.
При відрядній системі оплати праці заробітна плата розраховується на основі відрядних розцінок, які визначаються розрахунковим шляхом, виходячи з установлених розрядів роботи, тарифних ставок і норм часу.
При відрядній оплаті праці розмір винагороди визначається пропорційно обсягу виконаної роботи.
Відрядною називається така форма оплати праці, при якій зарплата працівнику нараховується за кількість продукції (робіт, послуг), які було вироблено у встановлений час.
Робота у святкові і неробочі дні оплачується в подвійному розмірі відповідно до ст.107 КЗпП.
