Державна служба України з питань праці пояснює, що роботодавці можуть, але не зобов’язані встановлювати додаткові трудові та соціально-побутові пільги для мобілізованих працівників.

Коли мобілізований працівник може взяти невикористану відпустку
Згідно з листом Держпраці, збереження середнього заробітку за мобілізованими працівниками лишається на розгляд роботодавців і виплачується їх коштом.
Нагадуємо, в 19 липня 2022 року набули чинності зміни Кодексу законів про працю України, які гарантують мобілізованим місце роботи та посаду. Право на таку пільгу мають працівники. які:
- призвані на військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період; призвані на військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період;
- прийняті на військову службу за контрактом.
Також додаткові пільги працівникам, в том числі й мобілізованим, можуть встановлюватися у колективному договорі. Саме колдоговор може передбачати додаткові гарантії та соціально-побутові пільги для працівників.
П’ять ситуацій з практики
🔍Зміни до Інструкції застосування КЕКВ
Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2025 році? У статті знайдете тарифну сітку, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку заробітної плати для різних посад.
Оформіть перенесення відпустки без помилок за допомогою зразків заяви та наказу. Визначимося також, що робити із виплатами таким працівникам
Сумісництво у школі — поширена ситуація, але коли нараховуєте зарплату вчителю-суміснику маєте врахувати певні нюанси. У статті на прикладі вчителя музики розповідаємо, як тарифікувати педпрацівника за сумісництвом.
Прожитковий мінімум на 2025 рік встановлює Держбюджет-2025. У статті продемонструємо розміри прожиткового мінімуму 2025 та розглянемо, який прожитковий мінімум на 2026 рік очікувати. Пояснимо, на які виплати впливає його розмір та на що звернути увагу.
Мінімальна зарплата 2025 встановлена Законом України від 19.11.2024 № 4059-IX «Про Державний бюджет України на 2025 рік». Розмір МЗП з 1 січня 2025 року залишився на рівні 8000 грн. У статті розглянемо, як мінімальна зарплата в Україні впливає на основні соціальні показники та податки. Також поговоримо про те, яка буде мінімальна зарплата у 2026 році, спираючись на Бюджетну декларацію на 2026–2028 роки та роз’яснення Мінфіну.