Чи враховувати матдопомогу при обчисленні мінімального рівня зарплати?

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Державна служба України з питань праці розглядає приклад, коли матеріальна допомога під час війни виплачується без обмеження кількості виплат. Допомогу отримують майже всі працівники підприємства.

матеріальна допомога

Калькулятор індексації зарплати

Згідно з законодавством, матеріальна допомога – це фінансова підтримка, або нецільова благодійна допомога працівнику від свого роботодавця, яка виплачується за заявою працівника.

Проте Закон «Про оплату праці» визначає заробітну плата як винагороду у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. Розмір зарплати за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати — станом на 1 грудня 2022 року 6700 грн.

Отже якщо працівником виконана місячна норма праці, йому мають нарахувати заробітну плату не нижче розміру мінімальної заробітної плати. Але матеріальна допомога виплачується не за виконану ним роботу та не є елементами заробітної плати. Тому суму матдопомоги не враховують до заробітної плати для забезпечення її мінімального рівня.

За матеріалами Держпраці

Щорічна відпустка педагогів у запитаннях — відповідях
додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Меморіальний ордер № 5: як заповнити правильно

Як і інші господарські операції, нарахування зарплати працівникам бухгалтер відображає в бухгалтерському обліку. Для цього він заповнює меморіальний ордер № 5 «Зведення розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій». Підкажемо, як це зробити правильно
94045

Доплата за шкідливі умови праці у закладах освіти — штатним працівникам та сумісникам

Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
85711

Вахтовий метод роботи 2026: як організувати та оплатити

Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
10015

Грошове забезпечення військовослужбовців 2026: кому і скільки виплачувати

Про зарплату військовослужбовців у 2026 році, зокрема додаткову винагороду з червня 2026 року, — у цій статті. Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
130608

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді