Зміни, затверджені Урядом, мінімальні — майже всі посадові оклади лишилися без змін.
Пошук по Класифікатору професій
На урядовому порталі оприлюднено зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 — мова йде про оплату праці працівників державних органів та встановлення посадових окладів на 2023 рік.
В додатку, який затверджено, наводяться зміни. Майже всі оклади лишилися без змін — Кабмін лише змінив в постанові 2022-й рік на 2023-й.
Так, позиції:
-
| В2 | Провідний спеціаліст державного органу | 9 400 | 9 000 | 7 300 | 5 400 | 5 300 |
| В3 | Спеціаліст державного органу | 8 700 | 8 300 | 6 700 | 5 300 | 5 200 |
замінені такими позиціями:
-
| В2 | Провідний спеціаліст державного органу | 9 400 | 9 000 | 7 300 | 5 600 | 5 500 |
| В3 | Спеціаліст державного органу | 8 700 | 8 300 | 6 700 | 5 500 | 5 368 |
Також зазначено, що посадові оклади державних службовців кадрового складу розвідувальних органів визначаються з коефіцієнтом 1,8, а державних службовців розвідувальних органів, які не належать до кадрового складу таких органів, з коефіцієнтом 1,4.
Нагадаємо, що з 2023 рік Кабмін встановив мінімальний розмір оплати праці медичних, фармацевтичних працівників та фахівців з реабілітації. Граничні суми склали 20 тис та 13,5 тис грн в залежності від посади медпрацівника.
За інформацією Кабміна
Підвищення зарплати педагогів із 1 вересня 2026 року: що передбачає проєкт КМУ
Оплата праці працівників закладів культури має свої особливості, оскільки для державних і комунальних установ вона регулюється не лише загальними нормами трудового законодавства, а й спеціальними нормативними актами у сфері культури. Розглянемо детальніше якою має бути оплата праці працівників культури у 2027 році
Із 1 вересня 2026 року в закладах дошкільної освіти (ЗДО) починає діяти новий порядок організації вивчення англійської мови. Пояснюємо, як оплатити і табелювати роботу вчителям англійської мови
Як і інші господарські операції, нарахування зарплати працівникам бухгалтер відображає в бухгалтерському обліку. Для цього він заповнює меморіальний ордер № 5 «Зведення розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій». Підкажемо, як це зробити правильно
Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
