Кабмін визначився зі схемою та розмірами посадових окладів на 2023 рік

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Уряд ухвалив проєкт постанови Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15».

посадові оклади 2023

❤️‍🔥Премії бюджетникам: 8 готових рішень

Міністр Кабінету міністрів Олег Немчінов зазначив, що даний акт визначає схему посадових окладів на посадах державної служби у 2023 році.

За проєктом Постанови, посадові оклади для посад державної служби залишаться на рівні 2022 року. Виключенням стануть посади спеціалістів державного органу районного рівня, а також посад спеціалістів державних органів обласного рівня та посад провідних спеціалістів державних органів обласного та районного рівнів.

В повідомленні Немчінова говориться, що основною статтею витрат державного бюджету 2023 року є витрати на оборону та безпеку, мінімальна зарплата з 1 січня 2023 року становить 6700 гривень на місяць.

Нагадаємо, якими були посадові оклади та єдина тарифна сітка в 2022 році:

Тарифний

розряд

Тарифний коефіцієнт*

Посадові оклади січень-грудень 2022

1

1

2893

2

1,09

3153

3

1,18

3414

4

1,27

3674

5

1,36

3934

6

1,45

4195

7

1,54

4455

8

1,64

4745

9

1,73

5005

10

1,82

5265

11

1,97

5699

12

2,12

6133

13

2,27

6567

14

2,42

7001

15

2,58

7464

16

2,79

8071

17

3

8679

18

3,21

9287

19

3,42

9894

20

3,64

10531

21

3,85

11138

22

4,06

11746

23

4,27

12353

24

4,36

12613

25

4,51

13047

* див. Додаток 1 до Постанови № 1298

 

22 листопада 2022 року Уряд схвалив Проект Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про державну службу» щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад». Планується запровадити прозору систему оплати праці держ службовців:

  • на основі класифікації посад,
  • посилення ролі посадового окладу,
  • припинення практики виплат надмірних необґрунтованих надбавок,
  • запровадження дієвого механізму оптимізації граничної чисельності працівників державних органів,
  • впровадження системи грейдів. 

Нова система оплати праці державних службовців запланована з 1 січня 2024 року, крім державних службовців державних органів, діяльність яких регулюється спеціальними законами, для яких передбачається запровадження нової системи оплати праці з 1 січня 2025 року.

За інформацією Олега Немічнова

🔍Зміни до Інструкції застосування КЕКВ

 

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зарплатні документи: терміни зберігання та алгоритм знищення

⚡️Вже немає місця, куди класти зарплатні документи? То перевірте, можливо, деякі з них можна знищити. На допомогу прийде наш експерт. Він підкаже мінімальний термін зберігання документів згідно із законодавством
25944

Доплата за шкідливі умови праці у закладах освіти — штатним працівникам та сумісникам

Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство – далі у статті
68150

Грошове забезпечення військовослужбовців 2025: кому і скільки виплачувати

Про зарплату військовослужбовців у 2025 році говоримо у статті. Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
112927

Розрахунковий лист: зразок заповнення

За зразком розрахункового листа із виплати зарплати у статті зможете швидко та без помилок оформити власний. Який бланк використати та що в ньому прописати — розповідаємо у статті.
101908

Відомість нарахування заробітної плати: зразок 2025

Відомість нарахування зарплати бухгалтери використовують, коли розраховують зарплату. У статті експерт підготував для вас можливі ланки зарплатної відомості та зразки та алгоритм їх заповнення.
122185

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді