Кабмін визначився зі схемою та розмірами посадових окладів на 2023 рік

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Уряд ухвалив проєкт постанови Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15».

посадові оклади 2023

❤️‍🔥Премії бюджетникам: 8 готових рішень

Міністр Кабінету міністрів Олег Немчінов зазначив, що даний акт визначає схему посадових окладів на посадах державної служби у 2023 році.

За проєктом Постанови, посадові оклади для посад державної служби залишаться на рівні 2022 року. Виключенням стануть посади спеціалістів державного органу районного рівня, а також посад спеціалістів державних органів обласного рівня та посад провідних спеціалістів державних органів обласного та районного рівнів.

В повідомленні Немчінова говориться, що основною статтею витрат державного бюджету 2023 року є витрати на оборону та безпеку, мінімальна зарплата з 1 січня 2023 року становить 6700 гривень на місяць.

Нагадаємо, якими були посадові оклади та єдина тарифна сітка в 2022 році:

Тарифний

розряд

Тарифний коефіцієнт*

Посадові оклади січень-грудень 2022

1

1

2893

2

1,09

3153

3

1,18

3414

4

1,27

3674

5

1,36

3934

6

1,45

4195

7

1,54

4455

8

1,64

4745

9

1,73

5005

10

1,82

5265

11

1,97

5699

12

2,12

6133

13

2,27

6567

14

2,42

7001

15

2,58

7464

16

2,79

8071

17

3

8679

18

3,21

9287

19

3,42

9894

20

3,64

10531

21

3,85

11138

22

4,06

11746

23

4,27

12353

24

4,36

12613

25

4,51

13047

* див. Додаток 1 до Постанови № 1298

 

22 листопада 2022 року Уряд схвалив Проект Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про державну службу» щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад». Планується запровадити прозору систему оплати праці держ службовців:

  • на основі класифікації посад,
  • посилення ролі посадового окладу,
  • припинення практики виплат надмірних необґрунтованих надбавок,
  • запровадження дієвого механізму оптимізації граничної чисельності працівників державних органів,
  • впровадження системи грейдів. 

Нова система оплати праці державних службовців запланована з 1 січня 2024 року, крім державних службовців державних органів, діяльність яких регулюється спеціальними законами, для яких передбачається запровадження нової системи оплати праці з 1 січня 2025 року.

За інформацією Олега Немічнова

Списуємо майно бюджетної установи: 10 🔝рішень

 

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Мінімальна зарплата у 2025 та 2026 роках: що зміниться для бухгалтера

Мінімальна зарплата 2025 встановлена Законом України від 19.11.2024 № 4059-IX «Про Державний бюджет України на 2025 рік». Розмір МЗП з 1 січня 2025 року залишився на рівні 8000 грн. У статті розглянемо, як мінімальна зарплата в Україні впливає на основні соціальні показники та податки. Також поговоримо про те, яка буде мінімальна зарплата у 2026 році, оскільки маємо Бюджетну декларацію на 2026–2028 роки.
65529

Меморіальний ордер № 5: як заповнити правильно

Як і інші господарські операції, нарахування зарплати працівникам бухгалтер відображає в бухгалтерському обліку. Для цього він заповнює меморіальний ордер № 5 «Зведення розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій». Підкажемо, як це зробити правильно
78867

Індексація зарплати 2025: приклади

Індексація зарплати у 2025 році – швидко і правильно. Скористайтеся прикладами та поясненнями від експерта у статті, щоб знати, коли буде індексація зарплати в 2025 році та впоратися без помилок.
129176

Приклади відрахувань із заробітної плати

Перш ніж виплатити працівникові зарплату, бухгалтер повинен відрахувати із неї податки. А ще може бути й утримання аліментів, штрафів, профспілкових внесків та інших обов’язкових і добровільних платежів. Усе про відрахування із зарплати – у цьому огляді
395166

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді