Кабмін визначився зі схемою та розмірами посадових окладів на 2023 рік

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Уряд ухвалив проєкт постанови Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15».

посадові оклади 2023

Пошук по Класифікатору професій

Міністр Кабінету міністрів Олег Немчінов зазначив, що даний акт визначає схему посадових окладів на посадах державної служби у 2023 році.

За проєктом Постанови, посадові оклади для посад державної служби залишаться на рівні 2022 року. Виключенням стануть посади спеціалістів державного органу районного рівня, а також посад спеціалістів державних органів обласного рівня та посад провідних спеціалістів державних органів обласного та районного рівнів.

В повідомленні Немчінова говориться, що основною статтею витрат державного бюджету 2023 року є витрати на оборону та безпеку, мінімальна зарплата з 1 січня 2023 року становить 6700 гривень на місяць.

Нагадаємо, якими були посадові оклади та єдина тарифна сітка в 2022 році:

Тарифний

розряд

Тарифний коефіцієнт*

Посадові оклади січень-грудень 2022

1

1

2893

2

1,09

3153

3

1,18

3414

4

1,27

3674

5

1,36

3934

6

1,45

4195

7

1,54

4455

8

1,64

4745

9

1,73

5005

10

1,82

5265

11

1,97

5699

12

2,12

6133

13

2,27

6567

14

2,42

7001

15

2,58

7464

16

2,79

8071

17

3

8679

18

3,21

9287

19

3,42

9894

20

3,64

10531

21

3,85

11138

22

4,06

11746

23

4,27

12353

24

4,36

12613

25

4,51

13047

* див. Додаток 1 до Постанови № 1298

 

22 листопада 2022 року Уряд схвалив Проект Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про державну службу» щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад». Планується запровадити прозору систему оплати праці держ службовців:

  • на основі класифікації посад,
  • посилення ролі посадового окладу,
  • припинення практики виплат надмірних необґрунтованих надбавок,
  • запровадження дієвого механізму оптимізації граничної чисельності працівників державних органів,
  • впровадження системи грейдів. 

Нова система оплати праці державних службовців запланована з 1 січня 2024 року, крім державних службовців державних органів, діяльність яких регулюється спеціальними законами, для яких передбачається запровадження нової системи оплати праці з 1 січня 2025 року.

За інформацією Олега Немічнова

🔢Утримуємо аліменти з працівника

 

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як нараховують зарплату викладачам ЗВО у 2025 році: сітка, надбавки, погодинна оплата

Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2025 році? У статті ви знайдете оновлену тарифну сітку, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку заробітної плати для різних посад
307171

Надбавки до заробітної плати в бюджетних установах

Надбавки до заробітної плати в бюджетних установах – звична справа. Розповімо докладно про види надбавок, умови встановлення надбавок, розміри надбавок окремим категоріям працівників бюджетних установ.
139309

Доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього або відстороненого працівника

Працівники бюджетних установ часто мають виконувати обов’язки інших — тимчасово відсутніх або відсторонених. Як оформити та нарахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього/відстороненого працівника? Від окладу за якою посадою встановлювати доплату? Пояснюємо на прикладі робочої ситуації.
119515

Виплата авансу 2025: терміни, податки

Розглянемо, в які терміни та як відбувається нарахування авансу в бюджетних установах, який ще можна назвати зарплатою за першу половину місяця. У статті приклади, алгоритми, зразки – беріть у роботу.
173203

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді