Новини за темою Відпустки

Відповідно до законодавства, навчальні відпустки надаються працівникам у зв’язку із навчанням без відриву від виробництва.

Згідно з пунктом 4 частини першої статті 4 Закону України «Про відпустки» передбачено декілька видів соціальних відпусток.

У Держпраці пояснили яка тривалість одноразової оплачуваної відпустки при народженні дитини та чи можна змінювати її строк.

Відповідно до ст.77-1 КЗпП відпустка для підготовки та участі в змаганнях надається працівникам, які беруть участь у всеукраїнських та міжнародних спортивних змаганнях.

У Листі від 04.11.2020 р. № 3511-03/66460-01 Мінекономіки навело способи встановлення додаткових відпусток для працівників бюджетних установ.

Пiд час звiльнення працiвникiв згідно зі ст. 40 КЗпП має бути дотримано певного порядку вивiльнення та враховано переважне право на залишення на роботi окремих категорій працівників, у тому числі жінок, які мають дітей віком до трьох (шести) років відповідно до статті 184 КЗпП.

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами належить до соціальних оплачуваних відпусток.

Одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів (без урахування святкових і неробочих днів) надається не пізніше трьох місяців з дня народження дитини низці працівників.