Додаткова соціальна відпустка на дітей надається тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів відповідно до Закону України «Про відпустки». За наявності кількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів згідно вимог ч. 2 ст. 19 Закону про відпустки.
Фахівцями Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області надано роз’яснення про те, що учасникам бойових дій, статус яких визначено Законом «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», надається додаткова відпустка із збереженням зарплати тривалістю 14 календарних днів на рік відповідно до Закону «Про відпустку».
За бажанням жінки або осіб, які фактично здійснюють догляд за дитиною, у період перебування їх у відпустці для догляду за дитиною вони можуть працювати на умовах неповного робочого часу або вдома (частина восьма ст. 179 КЗпП).
Міністерство економіки України оприлюднило лист № 4711-06/53532-07 від 08.11.2021 р., в якому роз’яснило, що якщо в розрахунковому періоді було відрядження, яке було оплачено за середнім заробітком, то в разі обчислення середньої зарплати в наступних періодах час відрядження і його оплата не враховуються, а як наслідок, не враховується і премія, що припадає на час відрядження.
У головному управлінні Держпраці у Львівській області надали відповіді на запитання щодо особливості праці осіб з інвалідністю – про їх трудові права та обов’язки роботодавців.
Законом «Про збір та облік єдиного внеску» визначено, що базою нарахування ЄСВ роботодавцями є сума нарахованої застрахованій особі зарплати за видами виплат, які включають основну та додаткову зарплату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України «Про оплату праці».
Кабінет Міністрів, на засіданні 2 грудня, підтримав законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення правового регулювання праці деяких категорій працівників» запропонований Мінекономіки.
Маємо законопроєкт зі змінами до Закону України «Про відпустки».
Учасникам бойових дій, інвалідам війни, статус яких визначений Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.93 р. № 3551-XII, надається додаткова відпустка із збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік, що зафіксовано у ст. 77-2 КЗпПУ та у ст. 16-2 Закону «Про відпустки».
Особам з інвалідністю забезпечується повне й рівне здійснення ними всіх прав та основоположних свобод людини в усіх сферах суспільного життя.
