У разі захворювання працівника під час перебування у щорічній відпустці допомога надається у порядку та розмірах, установлених законом.
У Держпраці пояснили якою буде тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, якщо жінка народила двох дітей.
На сьогодні відпустка без збереження зарплати може тривати протягом усього карантину, та її строк не враховується в 15-денну норму на рік для таких відпусток.
У ст. 5 Закону № 504 зазначено: святкові та неробочі дні при визначенні тривалості щорічних відпусток та додаткової відпустки не враховуються.
У разі реєстрації держслужбовця кандидатом у депутати Центральною виборчою комісією, виборчими комісіями, сформованими в установленому порядку, він зобов’язаний в одноденний строк письмово повідомити про це керівника державної служби.
У Держпраці пояснили чи зобов’язана жінка йти у відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Аналогічне питання виникає також під час відпустки головного бухгалтера.
У Держпраці пояснили чи можна звільнити працівника в останній день відпустки.
У Держпраці пояснили чи має право на подовжену відпустку батько двох дітей якщо мати знаходиться на тривалому лікуванні.
Працівник, який не використав на попередньому місці роботи щорічні відпустки має право на відпусту 24 к.д. без збереження зарплати.
