Відповідь
Детальний матеріал
Лікарняні 2024: нарахування та оплата
Переглянути
Роботодавці мають забезпечити проведення медоглядів для своїх працівників: як при прийнятті на роботу, так і згодом. Працівники мають право та зобов’язання проходити медогляди, як того вимагає чинне законодавство.
Чому це важливо:
- щоб вчасно знайти ознаки хвороб, пов’язаних з роботою;
- визначити, чи можна працювати на певній роботі без шкоди для здоров’я;
- запобігти погіршенню здоров’я через роботу;
- уникнути нещасних випадків на робочому місці.
🧮Калькулятор стажу
Медичний огляд обов’язковий для наступних категорій працівників:
- зайнятих на важких роботах;
- роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці;
- на роботах, де є потреба у професійному доборі;
- осіб віком до 21 року (незалежно від професії та виду діяльності).
За інформацією Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці
Положення про бухгалтерську службу в 2025 році зазнало змін. У статті — актуальний бланк і пояснення від експерта про завдання, функціональні обов’язки та повноваження бухгалтерської служби бюджетної установи.
Головний бухгалтер установи тимчасово відсутній, його посадові обов’язки має виконувати інша особа. За зразком у статті зможете швидко оформити заміну та врахуєте головні особливості
Як оформити достроковий вихід із відпустки без збереження зарплати? Покажемо на зразках заяви працівника та наказу про вихід з відпустки без збереження зарплати
Скористайтеся калькулятором розрахунку відпускних, щоб допомогти працівнику правильно порахувати кількість днів відпустки або щоб визначити дні невикористаної відпустки, якщо працівник звільняється.
Розглянемо, кому з працівників надається додаткова відпустка за вислугу років в органах місцевого самоврядування, у якому розмірі та на яких умовах
