Перевірки з праці: які документи мають право перевіряти податківці

769

Запитання

Перевірки з праці: які документи мають право перевіряти податкові органи?

Відповідь

Детальний матеріал

Перевірки Держпраці у 2024 році

Переглянути

Документальною перевіркою вважається перевірка, предметом якої є, зокрема, дотримання роботодавцем законодавства щодо:

та яка проводиться на підставі:

  • податкових декларацій (розрахунків),
  • фінансової, статистичної та іншої звітності,
  • регістрів податкового та бухгалтерського обліку, ведення яких передбачено законом,
  • первинних документів, які використовуються в бухгалтерському та податковому обліку і пов'язані з нарахуванням і сплатою податків та зборів,
  • виконанням вимог іншого законодавства, контроль за дотриманням якого покладено на контролюючі органи,
  • а також отриманих в установленому законодавством порядку контролюючим органом документів та податкової інформації, у тому числі за результатами перевірок інших платників податків (пп. 75.1.2 п. 75.1 ст. 75 ПКУ). 

Фактичною вважається перевірка, що здійснюється за місцем фактичного провадження платником податків діяльності, розташування господарських або інших об'єктів права власності такого платника (пп. 75.1.3 п. 75.1 ст. 75 ПКУ).

Така перевірка здійснюється контролюючим органом, зокрема, щодо дотримання роботодавцем законодавства щодо:

  • укладення трудового договору;
  • оформлення трудових відносин з працівниками (найманими особами).

Працівник відсутній на роботі: дії роботодавця

Платник податків зобов'язаний надати посадовим (службовим) особам контролюючих органів у повному обсязі всі документи, що належать або пов'язані з предметом перевірки. Такий обов'язок виникає у платника податків після початку перевірки (п. 85.2 ст. 85 ПКУ).

Під час проведення фактичної перевірки в частині дотримання роботодавцем законодавства щодо укладення трудового договору, оформлення трудових відносин з працівниками (найманими особами), в тому числі тим, яким установлено випробування, перевіряється:

  • наявність належного оформлення трудових відносин;
  • з'ясовуються питання щодо ведення обліку роботи, виконаної працівником;
  • обліку витрат на оплату праці;
  • відомості про оплату праці працівника.

Для з'ясування факту належного оформлення трудових відносин з працівником, який здійснює трудову діяльність, можуть використовуватися документи, що посвідчують особу, або інші документи, які дають змогу її ідентифікувати:

  • посадове посвідчення;
  • посвідчення водія;
  • санітарна книжка тощо (п. 80.6 ст. 80 ПКУ).

За інформацією ГУ ДПС у Запорізькій області

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Господарський договір бюджетної установи

Господарський договір бюджетної установи — типи, види, істотні умови, порядок укладання та розірвання, перевірки. З якими господарськими договорами зазвичай мають справу бюджетники, чи є в них певні особливості?
24929

Типове положення про бухгалтерську службу бюджетної установи 2025

Положення про бухгалтерську службу в 2025 році зазнало змін. У статті — актуальний бланк і пояснення від експерта про завдання, функціональні обов’язки та повноваження бухгалтерської служби бюджетної установи.
502

Зразок положення про оплату праці: скачайте

У статті — зразок положення про оплату праці працівників на прикладі комунального підприємства. Скористайтеся прикладом і складіть власне положення без помилок.
70836

Строковий трудовий договір: зразок, особливості оформлення

Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2025 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок.
91913