Чи має право батько трьох дітей на додаткову відпустку, якщо мати не працює

696
Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»

Запитання

Працівник є батьком трьох дітей віком до 15 років. Його жінка – мати цих дітей – не працює (на лікуванні не перебуває). Чи має право зазначений працівник на додаткову відпустку?

Відповідь

Детальний матеріал

Щорічні додаткові відпустки 2025

Переглянути

ФПУ зазначає, ст. 19 Закону «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР визначено право на додаткову відпустку:

  • працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи;
  • одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років.

⚠️Як індексувати зарплату: алгоритм

Тож, батько дітей може скористатися такою відпусткою, оскільки мати використати своє право на отримання такої відпустки не може, адже не працює.

Проте, таким правом батько дітей може скористатися, починаючи з 09 травня 2021 року: з дати набуття чинності Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною» від 15 квітня 2021року № 1401-IX, відколи дане право надано одному з батьків.

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок 2025

Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
437505

Облік відпусток: як не порушити правила

Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надає працівникам. Обліковувати потрібно всі види відпустки у розрізі працівників, про це і говоримо у статті.
7731

Розрахунок відпускних на прикладах

Тримайте алгоритм нарахування відпускних для виплати працівникові. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, аби провести розрахунок відпускних у 2025 році з урахуванням останніх змін у правилах розрахунку середньої зарплати та обставин воєнного стану.
585655