Чи має право батько трьох дітей на додаткову відпустку, якщо мати не працює
Запитання
Працівник є батьком трьох дітей віком до 15 років. Його жінка – мати цих дітей – не працює (на лікуванні не перебуває). Чи має право зазначений працівник на додаткову відпустку?
Відповідь
Щорічні додаткові відпустки 2025
ФПУ зазначає, ст. 19 Закону «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР визначено право на додаткову відпустку:
- працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи;
- одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років.
⚠️Як індексувати зарплату: алгоритм
Тож, батько дітей може скористатися такою відпусткою, оскільки мати використати своє право на отримання такої відпустки не може, адже не працює.
Проте, таким правом батько дітей може скористатися, починаючи з 09 травня 2021 року: з дати набуття чинності Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною» від 15 квітня 2021року № 1401-IX, відколи дане право надано одному з батьків.