Відповідь
Детальний матеріал
Звільнення працівника за власним бажанням: 4 зразки + 3 пам’ятки
Переглянути
Відповідь залежить від того, хто ініціює звільнення.
Законодавство забороняє звільнення під час відпустки або хвороби, якщо ініціатива йде від керівника.
Якщо звільнення ініціює працівник, він має лише письмово попередити керівника за два тижні (ст. 38 КЗпП).
Як підготувати бюджетний запит на 2027 рік
Чи можна написати заяву на звільнення під час відпустки?
Так, працівник може подати заяву навіть під час відпустки чи хвороби.
Якщо поважних причин немає, керівник зобов’язаний звільнити працівника через два тижні.
Якщо працівник зазначив поважні причини — переїзд, переведення родича на роботу, медичне підтвердження неможливості працювати тощо, — його звільняють в узгоджений із керівником строк (ч. 1 ст. 38 КЗпП).
Ви ще не з нами? Саме час це змінити!
Підкажемо, чи можна утримати із зарплати працівника наперед виплачені відпускні, якщо працівник вирішив звільнитися до закінчення робочого року, за який він уже відгуляв відпустку повної тривалості.
Долучайтеся, щоб знати більше!
Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, які визначає частина перша статті 41 КЗпП, розширили. 31 липня 2026 року набрала чинності нова підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — вчинення педагогічним, науково-педагогічним, науковим працівником порушення академічної доброчесності у випадках, визначених законом. Таке звільнення є одним із заходів притягнення до дисциплінарної відповідальності як санкція за порушення академічної доброчесності, що визначена у статті 22 Закону України «Про академічну доброчесність» від 18.12.2025 № 4742-IX (далі — Закон № 4742), який введений в дію з 31.07.2026. Розглянемо коли таку підставу звільнення застосовувати
Треба скласти наказ про звільнення працівника у 2026 році? Скачайте шаблони наказів: за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку зі скороченням штату або прогулами.
Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
Алгоритм скорочення працівників під час карантину й не тільки розглянемо у даній консультації
Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах 2026 року, як уникнути помилок та зробити все правильно
