Листок непрацездатності, виданий у зв’язку із загрозою переривання вагітності: як оплатити

1091

Запитання

Як оплатити працівниці листок непрацездатності, виданий у зв’язку із загрозою переривання вагітності?

Відповідь

На період, коли жінка перебуває в лікарні у зв’язку з лікуванням патології вагітності чи на «збереженні», лікарі видають листок непрацездатності. На його підставі виплачуйте допомогу з тимчасової непрацездатності, а не допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами.

Розмір виплати з тимчасової непрацездатності розраховуйте зважаючи на страховий стаж працівниці (ст. 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV):

  • 50% середньої зарплати — якщо стаж до 3 років;
  • 60% середньої зарплати —3-5 років;
  • 70% середньої зарплати —5-8 років;
  • 100% середньої зарплат — 8 років.

Оплачуйте листок непрацездатності в розмірі 100% середньої зарплати жінкам, які належать до 1-4 категорії постраждалих через аварію на ЧАЕС, незалежно від страхового стажу.

Джерело: сайт Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області

передплата журнал для бухгалтерів

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Прожитковий мінімум 2025

Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом. Цю гарантію закріплено у частини третій статті 46 Конституції України. Розглянемо що ж собою являє такий показник як прожитковий мінімум 2025 року, розмір якого визнає Держбюджет-2025
9191

Страховий стаж: як обчислити і коли враховувати

Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру у низці випадків, наприклад нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соцвиплат. У консультації – про те, як дізнатися про страховий стаж, як він розраховується бухгалтером у тих чи інших ситуаціях.
54147

Соціальні стандарти 2024

Державні соціальні стандарти – це встановлені соціальні норми і нормативи або їх комплекс, на базі яких визначають рівні основних державних соціальних гарантій, таких як мінімальні розміри оплати праці, доходів громадян, пенсійного забезпечення, соціальної допомоги, розміри інших видів соціальних виплат, які забезпечують рівень життя не нижчий від прожиткового мінімуму.
6149