Як визначати тривалість відпустки без збереження зарплати

775
Теми:
Відпустки ... всі

Запитання

Працівник не зможе вийти на роботу у п’ятницю 15 червня та понеділок 18 червня, тож він збирається взяти відпустку без збереження зарплати. Яку тривалість відпустки йому вказати у заяві: чотири дні з урахуванням вихідних, чи лише два робочих дні?

Відповідь

Тривалість відпустки без збереження заробітної плати не може бути довшою 15 календарних днів на рік (ст. 26 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).

Зауважуємо, що отримати таку відпустку можна лише за згоди роботодавця. Тож працівник у заяві на відпустку має конкретизувати причини, через які не має змоги вийти на роботу.

Оскільки тривалість відпусток розраховують у календарних днях, працівник має подавати заяву на відпустку тривалістю 4 календарних дні, тобто включно з вихідними.

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
28960

Відпустка без збереження зарплати 2025: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити.
160299

Наказ про виплату компенсації за невикористану відпустку – зразок 2025

Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
56744

Розрахунок відпускних у 2025 році на прикладах

Тримайте алгоритм нарахування відпускних для виплати працівникові. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, аби провести розрахунок відпускних у 2025 році з урахуванням останніх змін у правилах розрахунку середньої зарплати та обставин воєнного стану.
675594