Відповідь
Ні, не впливає. Пояснимо чому.
Керівники держорганів можуть надавати державним службовцям матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань (п. 2 ст. 54 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII).
Умови, за яких виплачується матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань та її розмір визначає Порядок надання державним службовцям матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, затверджений постановою КМУ від 08.08 2016 № 500.
Державним службовцям матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань надають у розмірі середньомісячної заробітної плати на підставі особистої заяви один раз на рік.
Керівник держоргану може надати матеріальну допомогу держслужбовцю тільки за наявності коштів фонду оплати праці. Якщо коштів недостатньо, таку допомогу не виплачують. Так роз’яснює Мінсоцполітики у листі від 07.10.2016 № 1383/13/84-16.
Обмежень для надання матеріальної допомоги, які б залежали від стажу роботи, законодавство не передбачає. Так роз’яснює Мінсоцполітики у листі від 14.09.2017 № 2388/0/101-17.
Аби врегулювати це питання та мати єдиний підхід до виплати такої матеріальної допомоги, радимо передбачити умови її виплати державним службовцям у колективному договорі. Приміром, можна зазначити, що державний службовець має право отримати матеріальну допомогу за умови, що він відпрацював у державному органі певний період (місяць, квартал, рік тощо) за наявності фонду оплати праці.
Розрахунок середньої заробітної плати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади.
Відрядження оплачуються відповідно до умов колективного чи трудового договору. Про останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах. Про порядок оформлення й оплати відряджень, з прикладами розрахунків – у цьому огляді.
У 2024 році відновлена індексація зарплати. Які правила для нарахування індексації у 2024 році, як індексувати зарплату протягом 2024 року, якщо оклад змінюється та якщо не змінювався – дивиться приклади та пояснення від експерта.
Зарплата викладачів 2024: тарифна сітка на 2024 рік з окладами працівників освіти ➤ інші схеми посадових окладів викладачів ➤ доплати і надбавки ➤ погодинна оплата праці працівників вищої освіти➤ приклади нарахування зарплати викладачам
Розглянемо, як здійснюється оплата е-лікарняного за рахунок роботодавця і які основні моменти потрібно врахувати бухгалтеру, якщо оплата лікарняного здійснюється в межах перших 5 днів тимчасової непрацездатності.
