Компенсація за невикористану відпустку в разі переведення у відокремлений підрозділ
Запитання
Чи виплачувати компенсацію, якщо працівника переводять у відокремлений підрозділ в іншому населеному пункті?
Відповідь
Ні, адже переведення відбувається в межах однієї юридичної особи.
Суб’єкт господарювання має право утворити філію (відокремлений структурний підрозділ) без створення юридичної особи (ч. 6 ст. 55 Господарського кодексу України), а відтак перевести працівника в інший підрозділ, у т. ч. в іншій місцевості (ч. 1 ст. 32 КЗпП).
У цьому разі трудові відносини з працівником установа не припиняє, про звільнення не йдеться, тож і компенсація невикористаної відпустки не виплачується.
![Компенсація за невикористану відпустку в разі переведення у відокремлений підрозділ Компенсація за невикористану відпустку в разі переведення у відокремлений підрозділ](/images/icons/GBB.jpg)
Працюйте, відпочивайте й не забувайте, що поки ціни у відпустці – працюють знижки на передплату е-журналів «Головбух Бюджет» та «Головбух Праця та Зарплата».
Поспішайте – даруємо 2000 грн на передплату.