Відповідь
Декретні надають працівницям, аби компенсувати втрату заробітної плати за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Їх розмір становить 100 %
середньої заробітної плати і не залежить від страхового стажу.
Щоб визначити суму декретних, потрібно помножити середньоденну заробітну плату на кількість днів фактичного перебування у відпустці у зв’язку із вагітністю та пологами. Водночас місяці розрахункового періоду (з першого до першого числа), в яких працівниця не працювала з поважних причин, виключаються з розрахункового періоду.
До поважних причин належать:
- тимчасова непрацездатність,
- відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами,
- відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком,
- відпустка без збереження заробітної плати.
Працівницям, які протягом 12 місяців перед початком відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами з поважних причин не мали заробітку,
декретні фінансує Фонд соціального страхування України(ФСС) виходячи з посадового окладу.
Суму декретних розраховують із тарифної ставки або її частини, встановленої на день настання страхового випадку.
Зауважуємо, що з суми декретних, які фінансує ФСС, податки та внески не утримуються.
За інформацією Фонду соціального страхування України
Відображайте видатки за КЕКВ 2700 правильно із порадами у статті. Розповідаємо, хто і за яких умов може його застосовувати.
У вересні 2025 року Міноборони уточнило порядок виплати ОГД для членів сімей загиблих (померлих) військовослужбовців. У статті експерт пояснює, коли сім'я військового, який загинув, захищаючи Батьківщину у період воєнного стану, має право отримати компенсацію — одноразову грошову допомогу (ОГД) у розмірі 15 млн грн
Прожитковий мінімум у 2026 році зросте. Із проєкту Держбюджету на 2026 рік розуміємо, що орієнтуватися варто на 3 328 грн прожиткового мінімуму для працездатних осіб у 2026 році. Які розміри інших видів прожиткового мінімуму заклали на 2026 рік та як він вплине на розрахунки — говоримо далі.
Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2025 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом.
Як правильно оформити заяву та наказ про відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами? Готові зразки документів та особливості їх оформлення — у статті.
