Відповідь
Декретні надають працівницям, аби компенсувати втрату заробітної плати за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Їх розмір становить 100 %
середньої заробітної плати і не залежить від страхового стажу.
Щоб визначити суму декретних, потрібно помножити середньоденну заробітну плату на кількість днів фактичного перебування у відпустці у зв’язку із вагітністю та пологами. Водночас місяці розрахункового періоду (з першого до першого числа), в яких працівниця не працювала з поважних причин, виключаються з розрахункового періоду.
До поважних причин належать:
- тимчасова непрацездатність,
- відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами,
- відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком,
- відпустка без збереження заробітної плати.
Працівницям, які протягом 12 місяців перед початком відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами з поважних причин не мали заробітку,
декретні фінансує Фонд соціального страхування України(ФСС) виходячи з посадового окладу.
Суму декретних розраховують із тарифної ставки або її частини, встановленої на день настання страхового випадку.
Зауважуємо, що з суми декретних, які фінансує ФСС, податки та внески не утримуються.
За інформацією Фонду соціального страхування України
На розмір пенсії впливають зараз страховий стаж, середня зарплата в Україні та фактична зарплата (дохід), який раніше отримував працівник і сплачував з нього соціальний внесок. Також існує й механізм автоматичного перерахунку пенсій (індексації), який враховує інфляцію та зростання середньої зарплати. Розглянемо, як визначається розмір пенсії та вплив на цей розрахунок середньої зарплати
Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2026 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом
Прожитковий мінімум у 2026 році зріс. Маємо 3 328 грн прожиткового мінімуму для працездатних осіб у 2026 році. Які розміри інших видів прожиткового мінімуму закладено на 2026 рік та як він впливає на розрахунки — говоримо далі.
Мінімальна зарплата у 2026 році становить 8 647 грн. Зміна розміру мінімальної заробітної плати вплинула на мінімальну база ЄСВ, мінімальний і максимальний розмір лікарняних і декретних, «трудові» штрафи та інші платежі. Усе про мінімалку на 2026 рік зібрали у таблиці та інфографіки.
Відображайте видатки за КЕКВ 2700 правильно із порадами у статті. Розповідаємо, хто і за яких умов може його застосовувати.
