Відповідь
Ні, не може.
Держпраці проводить інспекційні відвідування, зокрема, за зверненням:
- працівника про порушення стосовно нього законодавства про працю;
- фізичної особи, стосовно якої порушили правила оформлення трудових відносин.
Так скеровує пункт 5 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою КМУ від 26.04.2017 № 295 (далі — Порядок № 295).
Звернення громадян — це викладені письмово або усно пропозиції (зауваження), заяви (клопотання) і скарги (ч. 1 ст. 3 Закону України «Про звернення громадян» від 02.10.1996 № 393/96-ВР; далі — Закон № 393).
Стаття 5 Закону № 393 визначає форми та вимоги до звернення, а стаття 8 декларує, що письмове звернення без зазначення місця проживання, яке не підписав автор (автори), а також таке, з якого неможливо встановити авторство, є анонімним і розгляду не підлягає.
Суди теж уважають, що інспектування на підставі анонімної скарги порушує закон, оскільки таке інспектування не передбачає Порядок № 295 (рішення Закарпатського окружного адміністративного суду від 31.01.2019 № 260/1131/18).
У період дії правового режиму воєнного стану планові контрольні заходи не проводять. Стосується це і Держпраці. Але не все так просто та однозначно. У статті з'ясуємо, до кого можуть прийти з перевіркою у 2025 році.
Товарно-транспортна накладна – це підтвердження реальності господарської операції, що може знадобитися, наприклад при запиті податкової або при перевірці ревізорів. Тримайте експертний зразок
«Тобі догана! Будеш тепер без премії і матеріалки», – сказав керівник установи бухгалтерові. А все через те що бухгалтер вчасно не надав працівникам розрахункові листи про зарплату. Він захотів розібратися, чи правомірно його покарали. Сам не впорався, тож по допомогу звернувся до редакції. Чи справді через догану він втратить премію? Чи зможе отримати хоча б матеріалку? Експерт знає відповіді.
Інспектори Держпраці можуть накладати фінансові санкції на роботодавців за статтею 265 КЗпП, на їх посадових осіб – адміністративний штраф, а для окремих роботодавців передбачено окремий вид відповідальності – попередження про відповідальність за порушення трудової дисципліни. Розглянемо кого стосується попередження та чи є воно порятунком від штрафів.
Оплата комунальних послуг в бюджетних установах – як ревізори виявляють порушення.
