Прибиральниці навчального закладу щомісяця бухгалтер нараховує доплату за використання в роботі дезінфікувальних засобів. Хто ще з працівників, крім прибиральниці, має право отримувати таку доплату? Чи потрібно проводити атестацію робочого місця, щоб встановити таку надбавку працівникам?
Працівникам, які у своїй роботі використовують дезінфікувальні засоби, а також працівникам, які прибирають туалети, керівник має встановити доплату в розмірі 10% посадового (місячного) окладу (пп. «г» пп. 3 п. 3 постанови КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08. 2002 № 1298 та пп. «г» пп. 3 п. 4 наказу Міносвіти «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 № 557).
Зазначені нормативно-правові акти не передбачають, що таку доплату треба встановлювати тільки прибиральницям. Таку доплату можна встановити всім працівникам, які використовують в роботі дезінфікувальні засоби, наприклад, помічникам вихователів тощо.
Нормативно-правові акти не передбачають, що таку доплату керівник має встановлювати тільки за результатами атестації робочого місця. ЇЇ встановлюють, коли працівник виконує роботу, під час якої застосовує дезінфікувальні засоби.
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
Для бухгалтера звична практика – видати працівникам аванс на відрядження, отримати від них авансові звіти, відшкодувати витрати за час поїздки. Та чи певний бухгалтер, що працівник подав авансовий звіт правильно? Надаємо бланк та приклад заповнення.
Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки.
Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
Староста — важлива посада в сучасних органах місцевого самоврядування. Як розрахувати зарплату старости. Який староста має посадовий оклад, доплати й надбавки, оздоровчі, матеріальну допомогу. Все закріплено на прикладі, що містить і бухгалтерські проведення
Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
