Коли та як оподатковувати ПДФО навчання працівників

Відповідь

План перевірок Держпраці на 2020 рік ⋙

Кошти, які установа сплатила за участь працівника у семінарі, не оподатковують ПДФО за умови, що отримувачем інформаційно-консультативних послуг є установа, інтереси якої представляє працівник. Тобто договір про участь у семінарі уклала установа, а не працівник. Якщо ж за умовами договору запрошеною стороною та отримувачем інформаційно-консультаційних послуг є працівник, то кошти, які установа сплатила, слід вважати доходом працівника у вигляді додаткового блага та оподатковувати ПДФО за ставкою 18%.

У випадку коли установа направляє працівників на підготовку чи перепідготовку і укладає з вишами договір на навчання, керуйтеся підпунктом 165.1.21 Податкового кодексу України (ПК). Кошти, які установа сплачує на користь вітчизняних вищих та професійно-технічних закладів освіти за навчання працівника, не оподатковують ПДФО, якщо за кожний місяць навчання сума не перевищує трикратного розміру мінімальної заробітної плати — 14 169 грн у 2020 році (пп. 165.1.21 ПК). Якщо ж установа сплатила більшу суму, ці кошти слід прирівнювати до додаткового блага та оподатковувати ПДФО за ставкою 18%.

А от оплату за курси підвищення кваліфікації, на які установа направляє працівника відповідно до законодавства, не включайте до складу оподатковуваного доходу такого працівника (пп. 165.1 37 ПК).

Як оплатити роботу у святкові та вихідні дні без помилок та штрафів

Людмила Кравченко,керівник експертної групи Експертус Головбух

Перевірте, чи правильно ви оплачуєте працівникам роботу у святкові і вихідні дні

Рекомендації Мінсоцполітики