Чи потрібно виплачувати медсестрі дошкільного закладу матеріальну допомогу на оздоровлення під час відпустки?

6387

Запитання

Чи потрібно виплачувати медсестрі дошкільного закладу матеріальну допомогу на оздоровлення під час відпустки?

Відповідь

►Надаємо відпустку вихователю, який за сумісництвом працює сестрою медичною дошкільного закладу

Сестри медичні дошкільного закладу, попри роботу в галузі освіти, не мають права на одержання виплат, передбачених статтею 57 Закону України «Про освіту» від 23.05.1991 № 1060-XII, позаяк вони не є педагогічними працівниками.

Калькулятор днів щорічної відпустки

►Три приклади розрахунку пенсії працюючим пенсіонерам

Утім, медпрацівникам державних і комунальних закладів (установ) слід виплачувати допомогу на оздоровлення в розмірі посадового окладу під час надання основної щорічної відпустки. Таку норму визначено постановою Кабінету Міністрів України «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 11.05.2011 № 524.

►Примеры расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Отже, для багатьох працівників закладів освіти й охорони здоров’я, зокрема й сестер медичних, матеріальна допомога на оздоровлення виплачується обов’язково і вона нерозривно пов’язана із наданням щорічної відпустки.

Асигнування для виплати матеріальної допомоги на оздоровлення закладають у кошторис дошкільного закладу. При цьому кожен працівник має право на отримання лише однієї такої допомоги в межах бюджетного року. Це обов’язково враховують під час формування фонду оплати праці. Визначаючи суму матеріальної допомоги, за основу беруть посадовий оклад, затверджений у штатному розписі, та враховують усі підвищення.

►Чи надавати навчальну відпустку працівнику-суміснику?

Зауважимо, що обмежувати працівника в праві на щорічну відпустку повної тривалості більше ніж два роки поспіль заборонено. Це регламентовано статтею 11 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР. Водночас усі видатки на оплату праці, зокрема й на виплату матеріальної допомоги, можна проводити лише у межах фонду заробітної плати (ч. 1 ст. 51 Бюджетного кодексу України від 08.07.2010 № 2456-VI). Тобто коли фінансів на таку виплату недостатньо або взагалі не вистачає, керівник дошкільного закладу має дотримуватися бюджетного законодавства.

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про відрядження: всі зразки для 2026 року

Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження 2026 або про його припинення
247835

Розрахунок при звільненні працівника у 2026 році: приклади та особливості

Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах 2026 року, як уникнути помилок та зробити все правильно
288505

Розрахунок декретних 2026 на прикладах

Як розрахувати декретні та виплатити в 2026 році? У консультації — алгоритм нарахування декретних, приклади розрахунків, зразки документів та готові бухгалтерські проведення
332026