Відповідь
Калькулятор днів щорічної відпустки
Ні, не може. Пояснимо чому.
Коли надаєте працівникам відпустки, керуйтеся Законом України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки). Додаткові відпустки на дітей належать до категорії соціальних відпусток (ст. 4, 19 Закону про відпустки).
Закон про відпустки передбачає, що на частини можна поділити тільки щорічні відпустки. Ці частини можуть бути будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна частина відпустки становитиме не менше 14 календарних днів (ч. 1 ст. 12 Закону про відпустки).
Натомість додаткова відпустка на дітей одинокій матері, яку надають відповідно до статті 19 Закону про відпустки, належить до соціальних відпусток і на відміну від щорічної відпустки її ділити на частини не можна. Такої позиції дотримується і Мінсоцполітики у листі від 15.07.2013 № 290/13/116-13 та від 12.05.2015 № 256/13/116-15).
Якщо працівниця має право на соціальну відпустку за двома підставами (зокрема, одинока мати, яка виховує двох і більше дітей віком до п’ятнадцяти років), то вона має використати таку відпустку, приміром, спочатку за однією підставою тривалістю 10 календарних днів, а через деякий час за іншою підставою — тривалістю 7 календарних днів.
Якщо ж маєте тільки одну підставу, щоб надати працівниці додаткову відпустку на дітей, то надавайте таку відпустку повністю — на 10 календарних днів.
Коли піти у відпустку, щоб одержати більше грошей? На допомогу — корисна табличка
Оформіть перенесення відпустки без помилок за допомогою зразків заяви та наказу. Визначимося також, що робити із виплатами таким працівникам
Сумісництво у школі — поширена ситуація, але коли нараховуєте зарплату вчителю-суміснику маєте врахувати певні нюанси. У статті на прикладі вчителя музики розповідаємо, як тарифікувати педпрацівника за сумісництвом.
Експерт підкаже, як вести військовий облік жінок на підприємстві або в установі. Поговоримо про законодавчі норми та роз'яснимо, як впоратися з новими обсягами роботи і не порушити закон
Відрядження оплачують відповідно до умов колективного чи трудового договору. Останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах, порядок оформлення й оплати відряджень та приклади розрахунків – в огляді експерта
Призупинення трудових відносин як альтернатива відпустці за власний рахунок з’явилася під час дії воєнного стану. Як оформити призупинення дії трудового договору та чи зазначати в Додатку Д5 реквізити наказу про призупинення дії трудового договору, як заповнити при цьому Додатки Д1 та 4ДФ, — дізнаєтеся з цього огляду
