Відповідь
Якщо голова комісії із соціального страхування відсутній на засіданні, вкажіть про це в протоколі. Протокол підпишуть усі присутні члени комісії та заступник голови. Далі — докладно.
Комісію із соціального страхування підприємства (далі — Комісія) створюють на підприємстві незалежно від форми власності та господарювання, якщо чисельність працівників перевищує 15 осіб. Якщо на підприємстві працює 15 і менше осіб, обирають уповноваженого із соціального страхування (далі — Уповноважений). Підстава — пункт 1.4 Положення про комісію (уповноваженого) зі страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, затвердженого постановою ФСС від 19.07.2018 № 13 (далі — Положення № 13).
На першому засіданні Комісії відкритим голосуванням обирають її голову та заступника голови, які представлятимуть інтереси різних сторін — працівників та адміністрації. Голова Комісії та його заступник відповідають за невиконання своїх повноважень перед Комісією (п. 4.1 Положення № 13).
Основною формою роботи Комісії є засідання, які проводять відповідно до затвердженого нею плану, але не рідше двох разів на місяць. Члени Комісії беруть участь у її засіданнях особисто і не мають права передати свої повноваження іншим посадовим особам (абз. 1 п. 4.1 Положення № 13).
Комісія правомочна ухвалювати рішення за наявності на засіданні:
- більше половини її членів;
- представника кожної сторони.
Підстава — абзац другий пункту 4.1 Положення № 13.
Положення № 13 не передбачає, що засідання Комісії не проводять, якщо відсутній її голова. Тож проводьте засідання, якщо на засіданні Комісії присутня більшість членів Комісії і є представники кожної сторони.
Рішення Комісії оформлюють протоколом у день, коли його ухвалюють. Протокол оформлюють за типовою формою згідно з Додатком до Положення № 13 (п. 4.3 Положення № 13).
Протокол підписують голова Комісії, його заступник та всі члени Комісії. Якщо голова Комісії відсутній на засіданні через відпустку, лікарняний, відрядження, в протоколі вкажіть, що він відсутній. Відтак і протокол за голову Комісії ніхто не підписує. Достатньо буде підписів присутніх членів Комісії, у т. ч. його заступника.
Частину ІІІ листка непрацездатності (далі — ЛН) заповнює голова Комісії або уповноважена особа, на яку поклали призначення допомоги. В ЛН вказують посаду, підпис і прізвище уповноваженої особи. Цю частину ЛН заповнює голова Комісії, а в разі відсутності голови — його заступник. Тоді в частині ІІІ ЛН заступник зазначає «Заступник голови комісії із соціального страхування», ставить підпис та вказує своє прізвище.
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Надбавка за вислугу років надається зокрема бухгалтерам, державним службовцям, медичним, педагогічним та іншим працівникам бюджетної сфери. Як нараховується надбавка за вислугу років – у даній консультації
Наближаються свята, і є гарна ідея преміювати всіх працівників органу місцевого самоврядування (ОМС). Постає питання, а чи можна це зробити? Яка різниця у преміюванні робітників і посадовців ОМС, як назвати причину преміювання – відповідь у консультації.
У статті з'ясуємо особливості формування та оплати листка непрацездатності. Скористайтеся актуальним бланком листка непрацездатності та зразком заповнення, щоб пришвидшити собі роботу
У статті – усе, що треба бухгалтеру для розрахунку та нарахування лікарняних: розрахунковий період та приклади обчислення суми лікарняних, граничні розміри, оподаткування та відображення лікарняних у звітності.
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження або про його припинення.
