Відповідь
Маєте відмовити селищному голові в наданні такої інформації. Пояснимо, як мотивувати відмову.
Звертатися із запитом до керівників органів, підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, розташованих або зареєстрованих на відповідній території, має право саме депутат ради, а не селищний голова (ч. 7 ст. 49 Закону України «Про місцеве врядування» від 21.05.1997 № 280/97-ВР; далі — Закон № 280).
Наприклад, повноваження отримувати документи та інформацію має староста (ст. 54-1 Закону № 280). Але отримати їх він може винятково від виконавчих органів сільської, селищної, міської ради, підприємств, установ, організацій комунальної власності та їх посадових осіб для виконання своїх повноважень.
Відомості про оплату праці можна надавати органам чи особам лише у випадках, що передбачає закон, або за згодою чи на вимогу працівника (ст. 31 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР).
Відомості про оплату праці працівника недержавного сектору — це персональні дані таких працівників. Поширювати персональні дані без згоди працівника можна винятково у випадках, що визначає закон, і в інтересах національної безпеки, економічного добробуту та прав людини (ч. 2 ст. 14 Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 № 2297-VI).
З огляду на інформацію із вашого запитання маєте відмовити селищному голові в наданні такої інформації про працівника. Пошліться на відсутність:
- письмової згоди чи вимоги працівника на розголошення таких даних;
- законодавчих підстав надавати такі дані.
Розгорнуту відповідь на ваше запитання можна надати лише на підставі детального аналізу запиту селищного голови.
Нарахуйте індексацію зарплати швидко і правильно на основі цього гайду. Із прикладами та поясненнями від експерта у статті знатимете, коли і як індексувати зарплату в 2026 році
Які доплати встановлені педагогам в 2026 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі
Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
Робота в нічний час має особливості оплати. У статті говоримо, хто має право на нічну доплату, у якому розмірі, та як правильно розрахувати оплату. Розглянемо приклади для працівників бюджетної сфери — сторожа та оператора котельні
Про зарплату військовослужбовців у 2026 році говоримо у статті. Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
