Чи загрожує штраф за те, що розглянули лікарняний із запізненням

6349

Запитання

Організація нарахувала лікарняні й показала в обліку та звітності за травень. Протокол комісії із соцстраху датували: • 30 червня, а заяву до ФСС подали 9 липня, тобто більше ніж за п’ять робочих днів; • 5 липня, а заяву до ФСС подали 12 липня. Чи загрожують організації санкції за порушення строків розгляду лікарняних і подання заяв-розрахунків до ФСС? Хто накладає штрафи?

Відповідь

Якщо працівник не поскаржиться до суду, то не загрожує. Пояснимо докладніше.

Закон не передбачає санкцій за порушення строків розгляду лікарняних і подання до Фонду соціального страхування (ФСС) заяв-розрахунків. Але працівник, який отримає кошти від ФСС із затримкою через порушення цих строків, має право звернутися для захисту своїх інтересів до суду.

ФСС має право оштрафувати організацію за те, що її посадові особи:

Керівникові та головбуху загрожує адмінштраф:

Наразі Закон № 1105 не передбачає штрафів за те, що комісія із соцстраху несвоєчасно розглянула лікарняний працівника чи бухгалтерія несвоєчасно подала заяву-розрахунок до ФСС. Утім, є чіткі строки, коли організація зобов’язана:

  • опрацювати лікарняні, які подали працівники;
  • подати до ФСС заяви-розрахунки (

    ст. 32 Закону № 1105

    ; п. 2 Порядку № 12).

Якщо порушите ці строки — несвоєчасно отримаєте від ФСС кошти для оплати лікарняного. Як результат, лікарняні виплатите працівникові із затримкою. За таких умов працівник має право оскаржити дії роботодавця до суду.

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняні сумісникам у 2026 році: обчислення, приклади і табелювання

Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2026 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом
276708

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
47446

Лікарняні сумісникам: ОК-7 замість довідки про зарплату — чи справді стало простіше?

Із 1 травня 2026 року для нарахування лікарняних сумісникам дозволили використовувати дані з реєстру застрахованих осіб. Однак інформація з форми ОК-7 не завжди дає змогу обчислити виплати. Експерт пояснить, коли підходить довідка ОК-7, а коли не обійтися без довідки з основного місця роботи
747

Нарахування лікарняних у 2026 році: проводимо на прикладах

Як нарахувати лікарняні в 2026 році, враховуючи зміни у нарахуванні лікарняних сумісникам, — відповіді у статті. Дивімося, що варто врахувати, коли розраховуєте та виплачуєте лікарняні. Підкажемо граничні суми для лікарняних, як бути з оподаткуванням та звітністю. Підкріпимо алгоритми практичними прикладами. Лікарняні 2026 зі змінами — повний огляд для вас
811334