Відповідь
Користувачі системи мають доступ до Онлайн-помічника без обмежень за кількістю запитів.
За підсумованого обліку робочого часу дотримати норм тривалості робочого часу допоможе графік змінності. Такий графік складають на обліковий період, щоб відобразити планові показники використання робочого часу. Коли розробляєте графіки змінності працівників, ураховуйте вимоги КЗпП щодо режиму праці та відпочинку.
Виробничий календар — 2022 для «шестиденки»
До графіка змінності можна вносити зміни, зокрема якщо один із чергових по гуртожитку захворів. Для цього робочий час працівника, який перебуватиме на лікарняному, розподіляють між черговими, які залишилися працювати. Або на час лікарняного можна тимчасово прийняти на роботу іншого працівника, що виконуватиме обов’язки відсутнього.
Щоб нарахувати заробітну плату черговим по гуртожитку, потрібно обчислити кількість надурочних годин та оплатити роботу в такі години в кінці облікового періоду. Скажімо, якщо обліковий період дорівнює місяцю, то наприкінці місяця нараховують заробітну плату за фактично відпрацьований час, підраховують години надурочної роботи та за наявності оплачують їх у подвійному розмірі. Якщо ж обліковий період дорівнює року, то наприкінці кожного місяця бухгалтер нараховує заробітну плату за фактично відпрацьований час, надбавки, премії тощо, а в кінці облікового періоду обчислює кількість надурочних годин та оплачує їх.
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Як у 2026 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
Головний бухгалтер установи — посадова особа, керівник структурного підрозділу — бухгалтерської служби. Він має право другого підпису. Тож відсутність цієї особи, навіть тимчасова (через відпустку, хворобу чи звільнення), може паралізувати установу. Аби цього не сталось, керівник установи має дбати про свого бухгалтера та знати коли та хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на період його відсутності. Хто може замінити головбуха та як це оформити — розповідаємо у статті
Оформіть перенесення відпустки без помилок за допомогою зразків заяви та наказу. Визначимося також, що робити із виплатами таким працівникам
