Відповідь
За підсумованого обліку робочого часу дотримати норм тривалості робочого часу допоможе графік змінності. Такий графік складають на обліковий період, щоб відобразити планові показники використання робочого часу. Коли розробляєте графіки змінності працівників, ураховуйте вимоги КЗпП щодо режиму праці та відпочинку.
Виробничий календар — 2022 для «шестиденки»
До графіка змінності можна вносити зміни, зокрема якщо один із чергових по гуртожитку захворів. Для цього робочий час працівника, який перебуватиме на лікарняному, розподіляють між черговими, які залишилися працювати. Або на час лікарняного можна тимчасово прийняти на роботу іншого працівника, що виконуватиме обов’язки відсутнього.
Щоб нарахувати заробітну плату черговим по гуртожитку, потрібно обчислити кількість надурочних годин та оплатити роботу в такі години в кінці облікового періоду. Скажімо, якщо обліковий період дорівнює місяцю, то наприкінці місяця нараховують заробітну плату за фактично відпрацьований час, підраховують години надурочної роботи та за наявності оплачують їх у подвійному розмірі. Якщо ж обліковий період дорівнює року, то наприкінці кожного місяця бухгалтер нараховує заробітну плату за фактично відпрацьований час, надбавки, премії тощо, а в кінці облікового періоду обчислює кількість надурочних годин та оплачує їх.
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Відрядження оплачують відповідно до умов колективного чи трудового договору. Останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах, порядок оформлення й оплати відряджень та приклади розрахунків – в огляді експерта
Призупинення трудових відносин як альтернатива відпустці за власний рахунок з’явилася під час дії воєнного стану. Як оформити призупинення дії трудового договору та чи зазначати в Додатку Д5 реквізити наказу про призупинення дії трудового договору, як заповнити при цьому Додатки Д1 та 4ДФ, — дізнаєтеся з цього огляду
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження 2025 або про його припинення.
Щоб оформити тимчасове переведення на іншу роботу — скористайтеся зразками заяви та наказу в огляді експерта. Поради у статті допоможуть впоратися з тимчасовим переведенням працівника без помилок
Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
