Відповідь
Заява-розрахунок за е‑лікарняним
За одним випадком непрацездатності може бути два, три і більше е-лікарняних.
Якщо лікар формує медичні висновки до наступної дати огляду хворого, для одного випадку непрацездатності буде стільки е-лікарняних, скільки медичних висновків сформував лікар.
Листок непрацездатності формується в Реєстрі на підставі медичного висновку/медичних висновків (п. 2 розд. ІІ Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності, затвердженого наказом МОЗ від 17.06.2021 № 1234; далі — Порядок № 1234).
У Порядку видачі е‑лікарняних знову можливі зміни
Дати відкриття та закриття е-лікарняного відповідають датам початку та закінчення строку дії медичного висновку, на підставі якого сформований цей е-лікарняний (п. 3 розд. ІІ Порядку № 1234).
На відміну від паперового лікарняного, який відкривали і продовжували, як правило, на одному бланку, е-лікарняний формується за кожним медичним висновком, що зробив лікар.
Лікуючий лікар особисто формує медичний висновок категорії «Захворювання або травма загального характеру» на період до наступного огляду або прогнозованого завершення випадку тимчасової непрацездатності. Цей період не може перевищувати 30 календарних днів (п. 4 розд. ІІІ Порядку формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я, затвердженого наказом МОЗ від 01.06.2021 № 1066).
За захворюваннями загального характеру лікарі, як правило, формують медичні висновки на два — три дні — до дати наступного огляду. Під час кожного огляду лікар має створити новий медвисновок. Скільки медичних висновків — стільки й буде е‑лікарняних.
Приклад
Працівник хворів на COVID-19 з 07.09.2021 по 27.09.2021. За цей період йому відкрили й закрили три е‑лікарняних під різними номерами за періоди 07.09.2021–11.09.2021, 12.09.2021–15.09.2021, 16.09.2021–27.09.2021. Хоча номери у е-лікарняних різні, у кожному з них вказаний той самий номер випадку тимчасової непрацездатності. Тому це один страховий випадок. Перші п’ять днів оплачує підприємство, решту — ФСС.
Кількість е-лікарняних не впливає на оплату непрацездатності. Якщо в кількох е‑лікарняних вказаний однаковий номер випадку тимчасової непрацездатності та збігаються перші шість цифр його номера, увесь період непрацездатності оплачують як один страховий випадок.
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
Помилка в заяві-розрахунку в заяві-розрахунку на виплату лікарняних підлягає виправленню. У статті — детальна інструкція для бухгалтера: покрокова інструкція, як подати виправлену заяву-розрахунок без штрафів.
Як перехідні відпускні впливають на розрахунок доплати до мінімальної зарплати, як врахувати мінімальну базу ЄСВ, оподаткування перехідних відпускних та заповнення за ними Додатків Д1 і 4ДФ Податкового розрахунку — все це знайдете у консультації
Потрібно розрахувати зарплату за погодинною оплатою праці у 2025–2026 роках? У цьому огляді — формула, приклад нарахування, роз’яснення щодо мінімальної зарплати, бази ЄСВ та погодинної оплати викладачів
Нарахуйте індексацію зарплати швидко і правильно на основі цього гайду. Із прикладами та поясненнями від експерта у статті знатимете, коли і як індексувати зарплату в 2025 та 2026 роках
