Скільки може бути е‑лікарняних за одним випадком хвороби

2644

Запитання

Скільки може бути е-лікарняних поспіль для одного випадку непрацездатності?

Відповідь

За одним випадком непрацездатності може бути два, три і більше е-лікарняних.

Якщо лікар формує медичні висновки до наступної дати огляду хворого, для одного випадку непрацездатності буде стільки е-лікарняних, скільки медичних висновків сформував лікар.

Листок непрацездатності формується в Реєстрі на підставі медичного висновку/медичних висновків (п. 2 розд. ІІ Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності, затвердженого наказом МОЗ від 17.06.2021 № 1234; далі — Порядок № 1234).

У Порядку видачі е‑лікарняних знову можливі зміни

Дати відкриття та закриття е-лікарняного відповідають датам початку та закінчення строку дії медичного висновку, на підставі якого сформований цей е-лікарняний (п. 3 розд. ІІ Порядку № 1234).

На відміну від паперового лікарняного, який відкривали і продовжували, як правило, на одному бланку, е-лікарняний формується за кожним медичним висновком, що зробив лікар.

Лікуючий лікар особисто формує медичний висновок категорії «Захворювання або травма загального характеру» на період до наступного огляду або прогнозованого завершення випадку тимчасової непрацездатності. Цей період не може перевищувати 30 календарних днів (п. 4 розд. ІІІ Порядку формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я, затвердженого наказом МОЗ від 01.06.2021 № 1066).

За захворюваннями загального характеру лікарі, як правило, формують медичні висновки на два — три дні — до дати наступного огляду. Під час кожного огляду лікар має створити новий медвисновок. Скільки медичних висновків — стільки й буде е‑лікарняних.

Приклад


Працівник хворів на COVID-19 з 07.09.2021 по 27.09.2021. За цей період йому відкрили й закрили три е‑лікарняних під різними номерами за періоди 07.09.2021–11.09.2021, 12.09.2021–15.09.2021, 16.09.2021–27.09.2021. Хоча номери у е-лікарняних різні, у кожному з них вказаний той самий номер випадку тимчасової непрацездатності. Тому це один страховий випадок. Перші п’ять днів оплачує підприємство, решту — ФСС.

Кількість е-лікарняних не впливає на оплату непрацездатності. Якщо в кількох е‑лікарняних вказаний однаковий номер випадку тимчасової непрацездатності та збігаються перші шість цифр його номера, увесь період непрацездатності оплачують як один страховий випадок.

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Листок непрацездатності 2025: новації та алгоритм роботи

У статті розглянули порядок оформлення листка непрацездатності у 2025 році: хто має право на отримання, як правильно заповнити бланк, які дані необхідні для електронного та паперового варіантів. Скористайтеся актуальним бланком листка непрацездатності та зразком заповнення, щоб пришвидшити оплату лікарняних.
86426

Довідка ОК-7 для оплати лікарняного: що це, де взяти і коли потрібна

Довідка ОК-7 — це офіційне підтвердження страхового стажу працівника. Вона необхідна, зокрема, для оплати лікарняного. У статті пояснимо, як отримати довідку з Пенсійного фонду, що містить форма ОК-7, коли та для чого її використовують.
102086

Як нараховують зарплату викладачам ЗВО у 2025 році: сітка, надбавки, погодинна оплата

Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2025 році? У статті ви знайдете оновлену тарифну сітку, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку заробітної плати для різних посад
307059

Відрядження бюджетників у 2025 році: правила оплати та приклади

Відрядження оплачують відповідно до умов колективного чи трудового договору. Останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах, порядок оформлення й оплати відряджень та приклади розрахунків – в огляді експерта.
191239

Надбавки до заробітної плати в бюджетних установах

Надбавки до заробітної плати в бюджетних установах – звична справа. Розповімо докладно про види надбавок, умови встановлення надбавок, розміри надбавок окремим категоріям працівників бюджетних установ.
139278