Скільки може бути е‑лікарняних за одним випадком хвороби

3601

Запитання

Скільки може бути е-лікарняних поспіль для одного випадку непрацездатності?

Відповідь

За одним випадком непрацездатності може бути два, три і більше е-лікарняних.

Якщо лікар формує медичні висновки до наступної дати огляду хворого, для одного випадку непрацездатності буде стільки е-лікарняних, скільки медичних висновків сформував лікар.

Листок непрацездатності формується в Реєстрі на підставі медичного висновку/медичних висновків (п. 2 розд. ІІ Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності, затвердженого наказом МОЗ від 17.06.2021 № 1234; далі — Порядок № 1234).

У Порядку видачі е‑лікарняних знову можливі зміни

Дати відкриття та закриття е-лікарняного відповідають датам початку та закінчення строку дії медичного висновку, на підставі якого сформований цей е-лікарняний (п. 3 розд. ІІ Порядку № 1234).

На відміну від паперового лікарняного, який відкривали і продовжували, як правило, на одному бланку, е-лікарняний формується за кожним медичним висновком, що зробив лікар.

Лікуючий лікар особисто формує медичний висновок категорії «Захворювання або травма загального характеру» на період до наступного огляду або прогнозованого завершення випадку тимчасової непрацездатності. Цей період не може перевищувати 30 календарних днів (п. 4 розд. ІІІ Порядку формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я, затвердженого наказом МОЗ від 01.06.2021 № 1066).

За захворюваннями загального характеру лікарі, як правило, формують медичні висновки на два — три дні — до дати наступного огляду. Під час кожного огляду лікар має створити новий медвисновок. Скільки медичних висновків — стільки й буде е‑лікарняних.

Приклад


Працівник хворів на COVID-19 з 07.09.2021 по 27.09.2021. За цей період йому відкрили й закрили три е‑лікарняних під різними номерами за періоди 07.09.2021–11.09.2021, 12.09.2021–15.09.2021, 16.09.2021–27.09.2021. Хоча номери у е-лікарняних різні, у кожному з них вказаний той самий номер випадку тимчасової непрацездатності. Тому це один страховий випадок. Перші п’ять днів оплачує підприємство, решту — ФСС.

Кількість е-лікарняних не впливає на оплату непрацездатності. Якщо в кількох е‑лікарняних вказаний однаковий номер випадку тимчасової непрацездатності та збігаються перші шість цифр його номера, увесь період непрацездатності оплачують як один страховий випадок.

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Додаткова відпустка на дітей: особливості надання

Додаткова відпустка на дітей є соціальною гарантією від держави. За яких умов нею можна скористатися, які документи потрібно отримати та скласти, а також як здійснюється оплата такої відпустки — з’ясуємо разом
225453

Доплати педагогічним працівникам у 2026: кому, скільки та як нараховувати

Які доплати та підвищення встановлені педагогам у 2026 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі
120682

Як нараховують зарплату викладачам ЗВО у 2026 році: нова система, надбавки, погодинна оплата

Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2026 році? В огляді знайдете оновлену схему посадових окладів за Постановою № 1078, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку зарплати для різних посад
414073

Посадові оклади за ЄТС на 2027 рік

Єдина тарифна сітка визначає посадові оклади працівників бюджетної сфери — освітян, медиків, працівників культури. Експерт підготував для вас зручну таблицю та приклади, як рахувати зарплату за ЄТС. Якою є тарифна сітка на 2027 рік, з урахуванням коефіцієнтів підвищення посадових окладів в освітян, — про це теж у цьому огляді
846348

Доплата за роботу з дезінфікуючими засобами: як розрахувати

Працівникам, які використовують у роботі дезінфікувальні засоби, нормативи передбачають доплату. Та чи правомірна доплата за а роботу у шкідливих умовах, якщо установа за браком коштів ці засоби не купувала, а отже й не обліковувала? Про нюанси виплати — у статті.
26782