Коли можна виплатити компенсацію за частину відпустки посадовій особі органів місцевого самоврядування

Можна, якщо закінчився робочий рік, за який працівник має невикористану частину відпустки.

Посадовим особам органів місцевого самоврядування (ОМС) надають щорічну відпустку тривалістю 30 календарних днів (к. дн.), а тим, які мають стаж служби в ОМС понад 10 років, надають додаткову відпустку тривалістю до 15 к. дн. ч. 5, 6 ст. 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.2001 № 2493-III, Порядок і умови надання державним службовцям, посадовим особам місцевого самоврядування додаткових оплачуваних відпусток, затверджений постановою КМУ від 27.04.1994 № 250).

За бажанням працівника частину щорічної відпустки замінюють грошовою компенсацією, якщо:

• працівник має використати щорічну та додаткові відпустки тривалістю не менше ніж 24 к. дн.
  ч. 4 ст. 24 Закону України «Про відпустки»
  від 15.11.1996 № 504/96-ВР; далі — Закон про відпустки);
• робочий рік, за який працівник бажає отримати компенсацію за невикористані дні відпустки, закінчився.

В іншому випадку працівник ще не заробив дні відпустки, які можна компенсувати.

До щорічних відпусток належать, зокрема, основна відпустка й додаткова відпустка за стаж служби в ОМС як «інша додаткова відпустка, передбачена законодавством» (ст. 4 Закону про відпустки). Якщо посадова особа ОМС використала за попередній робочий рік 30 к. дн. щорічної відпустки, за 10 к. д. може отримати компенсацію.