Відповідь
Бухоблік спецодягу: ⏬ скачати проведення
Податковий кодекс (п.п. 165.1.19 пункту 165.1 статті 165) виключає із загального оподатковуваного доходу платника допомогу на лікування та медичне обслуговування. Під допомогою ДПС розуміє вартість майна або послуг, що надаються:
- платнику податку,
- члену сім’ї першого ступеня споріднення,
- дитині, яка перебуває під опікою або піклуванням платника податку.
Витрати, пов’язані із наданням допомоги на лікування, потрібно документально підтверджувати. Передбачено допомогу для придбання ліків, донорських компонентів, протезно-ортопедичних виробів, виробів медичного призначення для індивідуального користування осіб з інвалідністю.
Допомога на лікування надається за рахунок коштів благодійників або роботодавця, в тому числі в частині витрат на обов’язковий профілактичний огляд працівника.
В суму допомоги не включаються витрати, що компенсуються виплатами з фонду загальнообов’язкового державного соціального медичного страхування.
Також оподаткуванню ПДФО не підлягають кошти, сплачені лікарням для надання медичної допомоги працівнику або членам його родини.
За матеріалами ДПС
Списуємо майно бюджетної установи: 10 🔝рішень
У статті дізнаєтеся, як правильно оформити матеріальну допомогу на оздоровлення у 2025 році, хто має право її отримати, який розмір передбачено, коли виплачувати, як оподатковувати та які документи подавати.
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї
Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру в низці випадків — при нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соціальних виплат. У консультації пояснюємо, як дізнатися свій страховий стаж та які періоди до нього включати
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
