Нарахування ЄСВ на компенсацію розмов корпоративним телефоном

Відповідь

Оновлена форма Податкового розрахунку: як заповнювати і коли звітувати

Державна податкова служба опублікувала пояснення, чи потрібно нараховувати єдиний внесок на компенсовану роботодавцем вартість невиробничих розмов працівників з мобільних телефонів, які належать підприємству.

ДПС зазначає, що базою нарахування ЄСВ є сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати застрахованій особі (працівнику). Також внесок нараховується на суми, виплачені за роботи або послуги згідно цивільно-правовим договорам.

Окремо Кабінет міністрів своєю постановою визначає перелік виплат, які здійснюються за рахунок коштів роботодавців і на які не нараховується ЄСВ. Однак в цей перелік не включено компенсації за вартість невиробничих розмов з мобільних телефонів, що знаходяться на балансі роботодавця.

Отже сума компенсації працівникам за розмови телефоном також є базою для нарахування ЄСВ.

Експерт порталу Бухгалтерія для бюджету та ОМС нагадує, що за базу ЄСВ береться не тільки зарплата, але й доходи за цивільно-правовими договорами (ЦПД) тих працівників, для яких це основне місце роботи.

З 1 жовтня 2022 р застосовуємо мінімальну базу нарахування ЄСВ 6700 грн у наступних ситуаціях:

• зарплата + лікарняні;
• зарплата + відпускні;
• зарплата + оплата за ЦПД;
• зарплата (основна робота) + зарплата (внутрішнє сумісництво);
• зарплата на повну ставку;
• зарплата на неповну ставку.

За матеріалами ДПС

 Чи можлива виплата зарплати без сплати податків ❓

• Чи можна під час воєнного стану через нестачу коштів виплатити зарплату працівникам без сплати податків?