Відповідь
Держава забезпечує педагогічним та науково-педагогічним працівникам виплату допомоги на оздоровлення в розмірі місячного посадового окладу/ставки заробітної плати за надання щорічної відпустки (ст. 57 Закону № 2145).
Ця допомога — обов’язкова виплата педагогічним та науково-педагогічним працівникам під час надання щорічної відпустки. Тому, коли формуєте фонд оплати праці на рік, для кожного працівника передбачайте одну допомогу на оздоровлення.
Платні послуги закладів освіти, культури і спорту: чи можливо надати за кошти єПідтримки
Також педагогічним і науково-педагогічним працівникам за рахунок власних надходжень закладів освіти можна надавати матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань. Це передбачає частина восьма статті 61 Закону № 2145. Умови надання такої допомоги визначають установчі документи закладів освіти або колективний договір.
Виплачуйте будь-яку з вищезазначених допомог незалежно від виплати іншої допомоги.
Крім того, керівники установ освіти мають право в межах фонду оплати праці, затвердженого в кошторисі, надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, в сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік, крім матеріальної допомоги на поховання (пп. б п. 4 Постанови № 1298; пп. 5 п. 4 Наказу № 557).
Право на виплату матеріальної допомоги, яку передбачає Наказ № 557, мають всі працівники закладу освіти.
Отже, виплата педагогічним та науково-педагогічним працівникам допомоги на оздоровлення за надання щорічної відпустки, відповідно до статті 57 Закону № 2145, не виключає можливості за наявності коштів фонду оплати праці виплатити цим працівникам також і матеріальну допомогу, яку передбачає підпункт 5 пункту 4 Наказу № 557.
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Розрахунок середньої заробітної плати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади.
Відрядження оплачуються відповідно до умов колективного чи трудового договору. Про останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах. Про порядок оформлення й оплати відряджень, з прикладами розрахунків – у цьому огляді.
У 2024 році відновлена індексація зарплати. Які правила для нарахування індексації у 2024 році, як індексувати зарплату протягом 2024 року, якщо оклад змінюється та якщо не змінювався – дивиться приклади та пояснення від експерта.
Зарплата викладачів 2024: тарифна сітка на 2024 рік з окладами працівників освіти ➤ інші схеми посадових окладів викладачів ➤ доплати і надбавки ➤ погодинна оплата праці працівників вищої освіти➤ приклади нарахування зарплати викладачам
Розглянемо, як здійснюється оплата е-лікарняного за рахунок роботодавця і які основні моменти потрібно врахувати бухгалтеру, якщо оплата лікарняного здійснюється в межах перших 5 днів тимчасової непрацездатності.
